Chi tiết tin tuyển dụng IT Comtor tại Công ty Cổ phần NAL Việt Nam

Mức lương 12 - 28 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 3 người

Kinh nghiệm 2 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Toà NAL, số 6 ngõ 87 Thiên Hiền, Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm

Mô tả công việc của IT Comtor với mức lương 12 - 28 triệu

Đọc hiểu các tài liệu dự án tiếng nhật, tham gia phân tích nghiệp vụ để làm rõ yêu cầu. Dịch tài liệu chuyên ngành IT (Nhật – Việt, Việt – Nhật). Truyền tải được đúng và đầy đủ yêu cầu của KH cho các kỹ sư lập trình và ngược lại. Viết email, chat, họp trực tiếp hoặc họp qua TV Conference với khách hàng Nhật để báo cáo, liên lạc hoặc trao đổi các vấn đề công việc.
Đọc hiểu các tài liệu dự án tiếng nhật, tham gia phân tích nghiệp vụ để làm rõ yêu cầu.
Dịch tài liệu chuyên ngành IT (Nhật – Việt, Việt – Nhật).
Truyền tải được đúng và đầy đủ yêu cầu của KH cho các kỹ sư lập trình và ngược lại.
Viết email, chat, họp trực tiếp hoặc họp qua TV Conference với khách hàng Nhật để báo cáo, liên lạc hoặc trao đổi các vấn đề công việc.

Với mức lương 12 - 28 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Comtor Tiếng Nhật trình độ tương đương N2 trở lên. Có khả năng truyền đạt và xử lý vấn đề tốt. Có khả năng học hỏi và lĩnh hội kiến thức mới tốt, cẩn thận, chu đáo. Ưu tiên có kiến thức về IT. Ưu tiên có kinh nghiệm về testing.
Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Comtor
Tiếng Nhật trình độ tương đương N2 trở lên.
Có khả năng truyền đạt và xử lý vấn đề tốt.
Có khả năng học hỏi và lĩnh hội kiến thức mới tốt, cẩn thận, chu đáo.
Ưu tiên có kiến thức về IT.
Ưu tiên có kinh nghiệm về testing.

Tại Công ty Cổ phần NAL Việt Nam thì được hưởng những quyền lợi gì

Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, hướng tới đào tạo và phát triển con người. Được tham gia vào dự án làm việc với khách hàng Nhật Bản, làm việc theo quy trình rõ ràng, bài bản, có tổ chức theo Agile/Scrum, và đầy đủ trang thiết bị làm việc. Remote working 30% /năm. Review lương 2 lần/năm. Tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng chuyên môn cũng như các kỹ năng mềm cho nhân viên. Nghỉ phép có lương 13 ngày/năm. Thưởng dự án, các ngày Lễ, Tết, Tết Nguyên Đán. Hỗ trợ chi phí học, thi các chứng chỉ CNTT quốc tế từ 75% - 100%. Chế độ nghỉ sau sinh khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi dành cho nhân viên nữ. Chính sách dành cho nhân viên nam có vợ sinh con. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động. Company trip hàng năm. Team building công ty hàng tháng. Tham gia các CLB trong công ty ( Đá bóng, chạy bộ, esport, Bi lắc...). Thời gian làm việc : 8 tiếng Flexible (Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6). Bắt đầu: 07h00 - 09h00 AM theo lựa chọn của nhân viên. Nghỉ trưa: 11h30 - 13h00. Kết thúc: sau khi hết 8h làm việc.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, hướng tới đào tạo và phát triển con người.
Được tham gia vào dự án làm việc với khách hàng Nhật Bản, làm việc theo quy trình rõ ràng, bài bản, có tổ chức theo Agile/Scrum, và đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Remote working 30% /năm.
Review lương 2 lần/năm.
Tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng chuyên môn cũng như các kỹ năng mềm cho nhân viên.
Nghỉ phép có lương 13 ngày/năm.
Thưởng dự án, các ngày Lễ, Tết, Tết Nguyên Đán.
Hỗ trợ chi phí học, thi các chứng chỉ CNTT quốc tế từ 75% - 100%.
Chế độ nghỉ sau sinh khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi dành cho nhân viên nữ.
Chính sách dành cho nhân viên nam có vợ sinh con.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
Company trip hàng năm.
Team building công ty hàng tháng.
Tham gia các CLB trong công ty ( Đá bóng, chạy bộ, esport, Bi lắc...).
Thời gian làm việc : 8 tiếng Flexible (Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6). Bắt đầu: 07h00 - 09h00 AM theo lựa chọn của nhân viên. Nghỉ trưa: 11h30 - 13h00. Kết thúc: sau khi hết 8h làm việc.
Bắt đầu: 07h00 - 09h00 AM theo lựa chọn của nhân viên. Nghỉ trưa: 11h30 - 13h00. Kết thúc: sau khi hết 8h làm việc.
Bắt đầu: 07h00 - 09h00 AM theo lựa chọn của nhân viên. Nghỉ trưa: 11h30 - 13h00.
Kết thúc: sau khi hết 8h làm việc.