Chi tiết tin tuyển dụng Kế toán trưởng tại CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT TLG VIỆT NAM

Mức lương 20 - 30 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Nữ

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 3 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: A209, tầng 2 tháp The Manor, đường Mễ Trì, phường Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm

Mô tả công việc của Kế toán trưởng với mức lương 20 - 30 triệu

1. Công tác tham mưu, hoạch định:
- Tư vấn và đề xuất giải pháp kinh doanh, quản lý tài chính.
- Tham gia hoạch định chiến lược tài chính và sử dụng nguồn vốn.
2. Xây dựng chiến lược, kế hoạch, hệ thống vận hành:
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch công việc cho Phòng Kế toán.
- Thiết lập chức năng và quản lý vận hành các chức năng của Phòng Kế toán.
- Xây dựng quy trình, chính sách tài chính và ngân sách.
3. Công tác tổ chức, triển khai và thực hiện:
- Tổ chức, phân công công việc và hướng dẫn kiểm tra việc thực hiện quy chế, quy trình của Phòng Kế toán.
- Phân tích, tổng hợp và báo cáo các chỉ số tài chính cho Ban lãnh đạo.
- Quản lý và kiểm soát ngân sách và chi phí hoạt động của các phòng ban.
4. Công tác kiểm soát, kiểm tra, điều hành:
- Kiểm tra và kiểm soát hoạt động hạch toán, ghi chép của Phòng Kế toán.
- Kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong phòng.
5. Công tác đào tạo và phát triển đội ngũ:
- Đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân sự trực thuộc Phòng Tài chính Kế toán theo chuẩn mực Kế toán, đảm bảo chất lượng công việc yêu cầu.

Với mức lương 20 - 30 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán/Tài chính.
2. Kinh nghiệm từ 03 năm trở lên, ưu tiên trong ngành sản xuất và xây dựng.
3. Hiểu biết vững về hệ thống kế toán và luật kế toán.
4. Thông thạo tin học văn phòng và phần mềm kế toán thông dụng.
5. Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
6. Tính tổ chức và hệ thống cao, khả năng làm việc độc lập và đội nhóm.

Tại CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT TLG VIỆT NAM thì được hưởng những quyền lợi gì

1.Môi trường làm việc năng động và sáng tạo
2. Cơ hội phát triển lên Phó Giám đốc Tài chính
3. Gói thưởng hấp dẫn và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.