• Mức lương: thỏa thuận (không giới hạn theo năng lực)
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ tết, nghỉ phép năm theo quy định của luật Lao động.
• Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, chế độ phúc lợi, công đoàn: ốm đau, thăm quan du lịch hàng năm theo quy chế của công ty.