. Dải lương dự kiến: 18,000,000 – 25,000,000 VNĐ
. Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất, thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch), thưởng thâm niên, thưởng nóng, thưởng vinh doanh...
. Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
. Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
. Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
. Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
. Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
. Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
. Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
. Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
. Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.