Chi tiết tin tuyển dụng Lập trình viên .NET tại Công ty Cổ phần Minh Phúc Transformation

Mức lương Thoả thuận

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 2 người

Kinh nghiệm 2 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tầng 10, tòa nhà Sudico, Mễ Trì, Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm

Mô tả công việc của Lập trình viên .NET với mức lương Thoả thuận

- Tham gia thiết kế, phát triển và duy trì các phần mềm dựa trên mô hình Micro Service sử dụng:
+ Angular 8+
+ .Net core
+ Netjs, Nodejs, Java
+ MSSQL version 19, Mongo, Postgresql
+ Elasticsearch, Redis, Kafka
- Tương tác chặt chẽ với các nhóm phát triển khác như FE, BE, Tổng đài, Tester và DevOps để đảm bảo tính toàn vẹn và hiệu suất của hệ thống.
- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới, các phương pháp phát triển tiên tiến để cải thiện quy trình làm việc và hiệu suất hệ thống.
- Xây dựng và phát triển đội nhóm, đào tạo, hỗ trợ các thành viên dự án.
- Review code của các thành viên trong nhóm, tối ưu code và tối ưu hệ thống

Với mức lương Thoả thuận thì cần những yêu cầu công việc gì

- Giới tính: Không yêu cầu
- Bằng cấp: Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc các ngành nghề liên quan
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc Back-end với các công nghệ:
+ .Net core
+ Netjs, Nodejs, Java
+ MSSQL version 19, Mongo, Postgresql
+ Elasticsearch, Redis, Kafka
- Kiến thức: Có khả năng quản trị server và publish dự án: Jenkins và CI/CD
- Có kinh nghiệm đào tạo và phát triển đội nhóm
- Có khả năng phân tích và làm rõ khi có vấn đề phát sinh và xử lý sự cố
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm với Frontend như HTML/CSS/javascrips, Angular, VueJS, ReactJS,...
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm với Docker, AWS, Azure
- Sử dụng các tool quản trị: Jira, github...
- Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, tương tác, làm việc nhóm tốt;
- Có kinh nghiệm thiết kế giao diện người dùng và trải nghiệm người dùng;
- Chủ động phát hiện sự cố, kỹ năng giải quyết vấn đề;

Tại Công ty Cổ phần Minh Phúc Transformation thì được hưởng những quyền lợi gì

Phúc lợi:
- Nghỉ phép năm, phép thâm niên, các ngày lễ tết theo quy định.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng tháng lương thứ 13...
- Các chế độ BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động.
- Được tham gia các hoạt động tham quan, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
- Tham gia các sự kiện văn hóa của công ty: sinh nhật tháng, sinh nhật công ty, ngày 08-03, 20-10,"
Cơ hội phát triển:
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài;
- Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, được tự xây dựng đội ngũ mới, trải nghiệm và thử thách."