Chi tiết tin tuyển dụng Mobile Developer tại CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ALTEK

Mức lương 8 - 15 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 4 người

Kinh nghiệm 1 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Đồng Tháp: Vincom Cao Lãnh, Nguyễn Đình Chiểu, P1, TP Cao Lãnh

Mô tả công việc của Mobile Developer với mức lương 8 - 15 triệu

Tham gia phân tích, thiết kế luồng phát triển của ứng dụng dựa vào yêu cầu của khách hàng Đánh giá, phân tích, nâng cấp và tối ưu mã nguồn trong quá trình phát triển Nghiên cứu các công nghệ mới để áp dụng trong các dự án hiện tại và tương lai Tham gia đưa ra những ý tưởng, giải pháp mới cải thiện công việc.
Tham gia phân tích, thiết kế luồng phát triển của ứng dụng dựa vào yêu cầu của khách hàng
Đánh giá, phân tích, nâng cấp và tối ưu mã nguồn trong quá trình phát triển
Nghiên cứu các công nghệ mới để áp dụng trong các dự án hiện tại và tương lai
Tham gia đưa ra những ý tưởng, giải pháp mới cải thiện công việc.

Với mức lương 8 - 15 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

- Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động bằng Android (Java/Kotlin) hoặc iOS (Swift/Objective-c)
- Biết sử dụng Git để quản lý mã nguồn
- Có kinh nghiệm test, debug và tối ưu hiệu năng cho ứng dụng
- Có kinh nghiệm làm việc, quản lý nhóm sử dụng Agile/Scrum.
- Có hiểu biết về Design Pattern, Coding convention, cấu trúc dữ liệu và giải thuật, OOP
- Có hiểu biết về phát triển ứng dụng di động bằng Cross-platform là 1 lợi thế (React Native, Flutter)
- Có sản phẩm trên chợ ứng dụng CH Play, App Store là một lợi thế
- Có tinh thần trách nhiệm, học hỏi và cầu tiến trong công việc

Tại CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ALTEK thì được hưởng những quyền lợi gì

- Mức lương: 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ
- Làm việc T2 - T6 (từ 08h30 – 18h00, nghỉ trưa 1,5 tiếng), T7 làm việc tại nhà các buổi sáng cách tuần
- Mở rộng chế độ làm việc onsite ở các đối tác nước ngoài.
- Tài trợ các hoạt động thể dục thể thao, trợ cấp gửi xe, liên hoan, trà bánh, trái cây hàng tuần,...
- Lương Tháng 13, Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ cho nhân viên theo quy định của pháp luật
- Xét tăng lương 06 tháng/lần
- Tổ chức dã ngoại Teambuilding, du lịch công ty hàng năm.
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật,...
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, làm việc đủ 3 năm tăng 01 ngày phép.