Chi tiết tin tuyển dụng tại CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA

Mức lương 8 - 15 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 3 người

Kinh nghiệm Không yêu cầu

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh: 68 Hiền Vương, Phường Phú Thạnh, Tân Phú

Mô tả công việc với mức lương 8 - 15 triệu

• Gặp, trao đổi trực tiếp với khách hàng là các chủ nhà thuốc, phòng khám trong khu vực giới thiệu sản phẩm, chốt đơn hàng;
• Mở rộng mối quan hệ khách hàng trong địa bàn mình phụ trách;
• Triển khai chương trình khuyến mãi và sản phẩm mới đến với khách hàng;
• Chăm sóc khách hàng cũ để tạo mối quan hệ thân thiết;
• Quản lý hàng tồn kho và thu hồi công nợ những khách hàng mình phụ trách;
• Giờ giấc linh động, chủ động sắp xếp thời gian trong công việc;
• Giải quyết các vấn đề khiếu nại một cách nhanh chóng cho khách hàng;
• Tìm hiểu và cập nhật đối thủ cạnh tranh;
• Báo cáo công việc hàng ngày cho cấp trên mỗi ngày.
• Các công việc khác được cấp trên giao.

Với mức lương 8 - 15 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

• Tuổi: Không yêu cầu;
• Chịu đi thị trường
• Có kinh nghiệm bán hàng, sale, giao tiếp
• Đã từng làm sale các ngành BĐS, bán hàng kênh GT
• Đi tỉnh và làm ngoài giờ cho kênh ETC
• Thời gian thử việc: 2 tháng

Tại CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA thì được hưởng những quyền lợi gì

• Lương cơ bản 8 triệu + Phụ cấp + % Doanh số bán hàng tháng (thưởng tháng, thưởng quý và thưởng năm) + Các khoản thưởng khác
• Nghành kinh doanh ổn định khách hàng và thu nhập, thực tế lên đến 30.000.000/ tháng
• Không ép doanh số ngay khi thử việc
• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng;
• Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng bài bản, được hỗ trợ nhiệt tình trong công việc từ đồng nghiệp và cấp trên;
• Có lộ trình đào tạo và thăng tiến rõ ràng giúp phát triển năng lực cá nhân;
• Cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm, trưởng phòng kinh doanh và phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động chuyên nghiệp;
• Thưởng và vinh danh hằng tháng, quý, năm;
• Hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ chi phí chăm sóc khách hàng, hỗ trợ công tác phí: chi phí đi lại, phụ cấp lưu trú, tiền thuê phòng nghỉ nơi đến công tác;
• Đảm bảo hưởng mọi quyền lợi: thưởng lễ, tết; teambuilding; sinh nhật; nghỉ mát, khám bệnh, ...
• Thưởng nóng khi vượt kpi;
• Môi trường làm việc, trẻ trung, năng động, đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình và vui vẻ, sếp chân thành, thân thiện và dễ gần;
• Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, môi trường và sếp tạo mọi điều kiện để làm việc tốt.