Chi tiết tin tuyển dụng Kinh doanh thiết bị/vật tư y tế tại CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TƯỜNG KHUÊ

Mức lương 15 - 50 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Nam

Số lượng tuyển 10 người

Kinh nghiệm 2 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: - Hà Nội - Hải Phòng - Nghệ An ...và 10 địa điểm khác

Mô tả công việc của Kinh doanh thiết bị/vật tư y tế với mức lương 15 - 50 triệu

Phát triển thị trường và phát triển sản phẩm tại tỉnh/thành được phân công.
Xây dựng mối quan hệ tốt và chăm sóc tốt khách hàng ở tỉnh/thành được phân công.
Triển khai đầy đủ và có hiệu quả các chương trình, chính sách, thông tin sản phẩm... từ công ty đến các khách hàng.
Hoàn thành nhiệm vụ về chỉ tiêu doanh số, độ bao phủ thị trường, thu thập thông tin thị trường.
Thực hiện báo cáo doanh số, tình hình kinh doanh, thông tin thị trường hàng tuần, quý.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi tại buổi phỏng vấn.

Với mức lương 15 - 50 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

Tốt nghiệp hệ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành: kinh tế, hóa học, công nghệ sinh học, y tế dự phòng, kỹ thuật y sinh,... .
Ưu tiên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về lĩnh vực bán hàng.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thương lượng tốt, khả năng làm việc độc lập
Có tinh thần trách nhiệm cao, siêng năng, trung thực, ham học hỏi và nhiệt tình trong công việc.
Có sức khỏe tốt và chấp nhận đi công tác trong các địa bàn quản lý ( có công tác phí)

Tại CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TƯỜNG KHUÊ thì được hưởng những quyền lợi gì

Thu nhập lên đến 20 triệu (Lương+Thưởng doanh số Tháng+Quý+Lễ+Tết, Lương tháng 13,14,15 ...)
Hỗ trợ công tác phí cao
Các hoạt động Team building hàng năm.
Cơ hội tham quan du lịch trong nước và ngoài nước.
Được nghỉ chiều thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ tết theo quy định.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn, nghỉ phép năm theo quy định.
Xét tăng lương hàng năm theo năng lực.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và nhiều cơ hội phát triển thăng tiến.
Các chế độ khác theo quy định của công ty.