Chi tiết tin tuyển dụng tại Thang Long Real

Mức lương 12 - 15 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 3 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh: 178 Nguyễn Gia Trí, P25, Bình Thạnh

Mô tả công việc với mức lương 12 - 15 triệu

• Đưa đón Ban lãnh đạo và Cán bộ nhân viên Công ty hoặc khách hàng hàng ngày theo sự phân công
• Thực hiện đúng các quy định về an toàn giao thông
• Bảo quản và giữ gìn xe tốt, đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ.
• Luôn kiểm tra xe nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng, bảo trì bảo dưỡng xe
• Báo cáo mức nhiên liệu sử dụng hàng tháng.
• Báo cáo trong thời gian sớm nhất mọi sự cố xảy ra trong quá trình lưu thông cho cấp quản lý trực tiếp
• Thực hiện các công việc như đăng kiểm, đăng ký xe theo quy định.

Với mức lương 12 - 15 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

• Cẩn thận, tỷ mỉ, chu đáo, trung thực.
• Tốt nghiệp Trung Cấp
• Bằng lái xe B2 trở lên
• Am hiểu các quy định luật giao thông.

Tại Thang Long Real thì được hưởng những quyền lợi gì

Lương 10-15 triệu Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước (gồm 2 khoản tiền thưởng: theo chính sách của Công ty và chính sách của Công đoàn); Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể; Thưởng lương tháng 13; Thưởng hiệu quả kinh doanh (tùy tình hình kinh doanh hàng năm của Công ty); Thưởng thâm niên: Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,... Chính sách ưu đãi mua sản phẩm của công ty với chiết khấu đặc biệt cho CBNV; Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10; Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, công tác, giao tế, đồng phục; Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm; Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
Lương 10-15 triệu
Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước (gồm 2 khoản tiền thưởng: theo chính sách của Công ty và chính sách của Công đoàn);
Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
Thưởng lương tháng 13;
Thưởng hiệu quả kinh doanh (tùy tình hình kinh doanh hàng năm của Công ty);
Thưởng thâm niên: Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...
Chính sách ưu đãi mua sản phẩm của công ty với chiết khấu đặc biệt cho CBNV;
Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, công tác, giao tế, đồng phục;
Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm;
Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;