Chi tiết tin tuyển dụng tại Công ty Tài chính TNHH MB SHINSEI (Mcredit) Pro Company

Mức lương Thoả thuận

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm Không yêu cầu

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tòa nhà MB, 21 Cát Linh, Đống Đa

Mô tả công việc với mức lương Thoả thuận

Soạn thảo quy định, quy trình về quản lý rủi ro công nghệ thông tin tại Mcredit. Giám sát thực hiện các nguyên tắc Quản trị rủi ro CNTT theo các quy định tại các văn bản hiện hành về QLRR CNTT của Mcredit và các chuẩn mực QLRR CNTT Quản lý danh mục rủi ro công nghệ thông tin của toàn công ty, đề xuất các giải pháp giảm thiểu, kiểm soát rủi ro phù hợp. Phối hợp với Khối CNTT xử lý các rủi ro trọng yếu Thực hiện các báo cáo định kỳ tới UBQLRR, Ban lãnh đạo công ty theo yêu cầu Tổ chức đánh giá độc lập rủi ro của các hệ thống CNTT và cho ý kiến với các báo cáo tự đánh giá rủi ro hệ thống do Khối CNTT, người dùng thực hiện. Xây dựng và quản lý hệ thống chỉ số rủi ro CNTT chính (KRI) Đánh giá rủi ro CNTT khi triển khai sản phẩm/dịch vụ CNTT mới (NPA)
Soạn thảo quy định, quy trình về quản lý rủi ro công nghệ thông tin tại Mcredit.
Giám sát thực hiện các nguyên tắc Quản trị rủi ro CNTT theo các quy định tại các văn bản hiện hành về QLRR CNTT của Mcredit và các chuẩn mực QLRR CNTT
Quản lý danh mục rủi ro công nghệ thông tin của toàn công ty, đề xuất các giải pháp giảm thiểu, kiểm soát rủi ro phù hợp. Phối hợp với Khối CNTT xử lý các rủi ro trọng yếu
Thực hiện các báo cáo định kỳ tới UBQLRR, Ban lãnh đạo công ty theo yêu cầu
Tổ chức đánh giá độc lập rủi ro của các hệ thống CNTT và cho ý kiến với các báo cáo tự đánh giá rủi ro hệ thống do Khối CNTT, người dùng thực hiện.
Xây dựng và quản lý hệ thống chỉ số rủi ro CNTT chính (KRI)
Đánh giá rủi ro CNTT khi triển khai sản phẩm/dịch vụ CNTT mới (NPA)

Với mức lương Thoả thuận thì cần những yêu cầu công việc gì

Tốt nghiệp đại học trở lên Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí liên quan (Rủi ro hoạt động, An ninh thông tin, an toàn thông tin, kiểm toán IT, IT governance, IT Quality management...) Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh cơ bản Kiến thức về hệ thống CNTT tại ngân hàng/Công ty tài chính
Tốt nghiệp đại học trở lên
Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí liên quan (Rủi ro hoạt động, An ninh thông tin, an toàn thông tin, kiểm toán IT, IT governance, IT Quality management...)
Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh cơ bản
Kiến thức về hệ thống CNTT tại ngân hàng/Công ty tài chính

Tại Công ty Tài chính TNHH MB SHINSEI (Mcredit) Pro Company thì được hưởng những quyền lợi gì

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ thứ 7 và Chủ nhật Thu nhập: Lương + thưởng (2-4 tháng) Nghỉ phép: 12 ngày phép năm. Mỗi 5 năm được tăng thêm 1 ngày theo quy định của luật Lao Động Nghỉ lễ Tết: 11 ngày theo quy định luật lao động Việt Nam Nghỉ ốm: hưởng nguyên lương đóng BHXH (75% do BHXH chi trả, 25% do Công ty chi trả) Ngày sinh nhật: Nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày (chế độ tương đương ngày nghỉ phép) Thưởng vào các ngày lễ Tết, sinh nhật công ty,... Bảo hiểm: Bên cạnh Bảo hiểm bắt buộc theo quy định, Mcredit hỗ trợ Bảo hiểm sức khỏe MIC theo quy định hàng năm của công ty. Chế độ dành riêng cho các mẹ đang nuôi con nhỏ: Happy mom’s room, Happy mom’s hour (được nghỉ tối đa 2h/tháng để đưa đón con đi học từ cấp 1 trở xuống). Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau...) theo quy định từng thời kỳ Hoạt động team building, du lịch, thể thao, Happy Hour hàng tháng...v..v...
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ thứ 7 và Chủ nhật
Thu nhập: Lương + thưởng (2-4 tháng)
Nghỉ phép: 12 ngày phép năm. Mỗi 5 năm được tăng thêm 1 ngày theo quy định của luật Lao Động
Nghỉ lễ Tết: 11 ngày theo quy định luật lao động Việt Nam
Nghỉ ốm: hưởng nguyên lương đóng BHXH (75% do BHXH chi trả, 25% do Công ty chi trả)
Ngày sinh nhật: Nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày (chế độ tương đương ngày nghỉ phép)
Thưởng vào các ngày lễ Tết, sinh nhật công ty,...
Bảo hiểm: Bên cạnh Bảo hiểm bắt buộc theo quy định, Mcredit hỗ trợ Bảo hiểm sức khỏe MIC theo quy định hàng năm của công ty.
Chế độ dành riêng cho các mẹ đang nuôi con nhỏ: Happy mom’s room, Happy mom’s hour (được nghỉ tối đa 2h/tháng để đưa đón con đi học từ cấp 1 trở xuống). Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau...) theo quy định từng thời kỳ
Hoạt động team building, du lịch, thể thao, Happy Hour hàng tháng...v..v...