Chi tiết tin tuyển dụng

Mức lương 25 - 35 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 5 năm

Cấp bậc Trưởng nhóm

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tòa Intracom, Số 82 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội, Cầu Giấy

Mô tả công việc

Xây dựng quy trình quản lý chất lượng và đảm bảo quy trình được thực thi; Nghiên cứu yêu cầu, xây dựng chiến lược test chi tiết cho từng dự án; Tham gia hoặc điều phối đội ngũ QA tham gia vào các dự án và đảm bảo chiến lược được thực thi; Đảm bảo tiến độ kiểm soát chất lượng các dự án được giao; Báo cáo tiến độ quản lý chất lượng với PMO; Tham vấn quản lý các giải pháp, tiêu chuẩn quản lý chất lượng của dự án.
Xây dựng quy trình quản lý chất lượng và đảm bảo quy trình được thực thi;
Nghiên cứu yêu cầu, xây dựng chiến lược test chi tiết cho từng dự án;
Tham gia hoặc điều phối đội ngũ QA tham gia vào các dự án và đảm bảo chiến lược được thực thi;
Đảm bảo tiến độ kiểm soát chất lượng các dự án được giao;
Báo cáo tiến độ quản lý chất lượng với PMO;
Tham vấn quản lý các giải pháp, tiêu chuẩn quản lý chất lượng của dự án.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
Kiến thức & kinh nghiệm liên quan
Tối thiểu 5 năm làm việc tại vị trí QA/Tester và trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Leader; Có kỹ năng quản lý và báo cáo về quá trình kiểm thử, chất lượng phần mềm, kết quả kiểm thử; Kinh nghiệm kiểm thử phần mềm: kiểm thử các test tools (Jmeter Apache, Selenium,...), kiểm thử hiệu năng, kiểm thử ATTT; Có kiến thức Database, thành thạo SQL; Có kinh nghiệm làm việc với các dự án theo quy trình CMMI, Agile/Scrum; Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm thử tự động. Ưu tiên giao tiếp thông thạo bằng tiếng Anh.
Tối thiểu 5 năm làm việc tại vị trí QA/Tester và trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Leader;
Có kỹ năng quản lý và báo cáo về quá trình kiểm thử, chất lượng phần mềm, kết quả kiểm thử;
Kinh nghiệm kiểm thử phần mềm: kiểm thử các test tools (Jmeter Apache, Selenium,...), kiểm thử hiệu năng, kiểm thử ATTT;
Có kiến thức Database, thành thạo SQL;
Có kinh nghiệm làm việc với các dự án theo quy trình CMMI, Agile/Scrum;
Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm thử tự động.
Ưu tiên giao tiếp thông thạo bằng tiếng Anh.
Phẩm chất cá nhân cần thiết cho công việc
Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc; Tư duy logic, có khả năng nghiên cứu; Làm việc theo nhóm hoặc độc lập; Kỹ năng quản lý đội nhóm.
Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc;
Tư duy logic, có khả năng nghiên cứu;
Làm việc theo nhóm hoặc độc lập;
Kỹ năng quản lý đội nhóm.

Quyền lợi được hưởng

Chính sách lương & thưởng
Mức lương cạnh tranh 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ và có thể deal theo năng lực; Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Mức lương cạnh tranh 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ và có thể deal theo năng lực;
Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Môi trường làm việc
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển sự nghiệp; BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành; Văn hóa học tập thúc đẩy phát triển cá nhân; Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức; Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm, các khóa đào tạo chuyên môn, thi các chứng chỉ uy tín trong nước và quốc tế.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển sự nghiệp;
BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành;
Văn hóa học tập thúc đẩy phát triển cá nhân;
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức;
Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm, các khóa đào tạo chuyên môn, thi các chứng chỉ uy tín trong nước và quốc tế.
Lộ trình nghề nghiệp
Lộ trình phát triển con đường sự nghiệp là một phần của quá trình phát triển nhân viên tại Deha Việt Nam, bao gồm sự phát triển theo chiều dọc thăng tiến lên các vị trí chuyên gia, quản lý; Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát huy tối đa khả năng, phát triển sự nghiệp; Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức.
Lộ trình phát triển con đường sự nghiệp là một phần của quá trình phát triển nhân viên tại Deha Việt Nam, bao gồm sự phát triển theo chiều dọc thăng tiến lên các vị trí chuyên gia, quản lý;
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát huy tối đa khả năng, phát triển sự nghiệp;
Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức.