CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 04/12/2024
Giáo dục/Đào tạo
- Hà Nội: Tầng 03, Toà nhà Tây Hà, 19 Tố Hữu, Phùng Khoang, Nam Từ Liêm
Lập kế hoạch kiểm thử
Phân tích yêu cầu của dự án và sản phẩm để xây dựng kế hoạch kiểm thử chi tiết.
Xác định các tiêu chí chất lượng và phương pháp kiểm thử phù hợp với từng giai đoạn phát triển của phần mềm.
Thiết kế và thực hiện kịch bản kiểm thử:
Phát triển và thiết kế kịch bản kiểm thử (test cases) dựa trên các yêu cầu chức năng và phi chức năng.
Đảm bảo rằng các kịch bản kiểm thử có thể bao quát toàn bộ các chức năng của ứng dụng.
Thực hiện kiểm thử thủ công và tự động (nếu cần), ghi nhận kết quả và tiến hành phân tích.
Kiểm tra và phát hiện lỗi:
Thực hiện kiểm thử phần mềm để tìm ra các lỗi và vấn đề có thể xảy ra trong quá trình sử dụng.
Ghi lại và báo cáo lỗi một cách chi tiết, bao gồm các thông tin cần thiết để giúp đội ngũ phát triển xác định nguyên nhân và phương án khắc phục.
Theo dõi và xác minh các lỗi đã được sửa để đảm bảo chúng không xuất hiện trở lại.
Đánh giá và phân tích chất lượng sản phẩm:
Đánh giá chất lượng của phần mềm thông qua các chỉ số và tiêu chí đã được xác định.
Phân tích xu hướng lỗi để xác định các vấn đề tiềm ẩn và cải thiện quy trình phát triển.
Cải tiến quy trình và phương pháp kiểm thử:
Đề xuất và thực hiện các cải tiến trong quy trình phát triển phần mềm và kiểm thử để nâng cao hiệu suất và chất lượng.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ và công cụ kiểm thử mới nhằm tối ưu hóa quy trình kiểm thử.
Đảm bảo tài liệu và báo cáo:
Cập nhật và duy trì tài liệu kiểm thử, bao gồm kế hoạch kiểm thử, kịch bản kiểm thử, và báo cáo kết quả kiểm thử.
Trình bày kết quả kiểm thử cho các bên liên quan và đề xuất phương án cải tiến dựa trên dữ liệu thu thập được.
Hỗ trợ đào tạo và phát triển nhân sự:
Hỗ trợ đào tạo cho các thành viên trong đội ngũ phát triển và kiểm thử về các phương pháp và quy trình kiểm thử hiệu quả.
Tạo môi trường làm việc tích cực và khuyến khích việc chia sẻ kiến thức giữa các thành viên trong nhóm.
Kiến thức kỹ thuật: Nắm vững các quy trình kiểm thử phần mềm, công cụ kiểm thử tự động, và các ngôn ngữ lập trình liên quan.
Kiến thức kỹ thuật:
Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích yêu cầu và phát hiện vấn đề trong phần mềm.
Kỹ năng phân tích:
Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp hiệu quả với các nhóm khác trong dự án.
Kỹ năng giao tiếp:
Chú ý đến chi tiết: Cẩn thận và tỉ mỉ trong việc kiểm tra và ghi nhận kết quả.
Chú ý đến chi tiết:
Lương cứng: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ;
Phụ cấp ăn trưa 700.000 VNĐ;
Được tham gia tất cả các khóa học tại Gitiho hoàn toàn miễn phí;
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Chương đào tạo chi tiết phù hợp với năng lực cá nhân và được công ty support lên các vị trí cao hơn;
Điều chỉnh lương dựa theo năng lực 2 lần/năm;
Thưởng các ngày Lễ và Tết âm lịch;
Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh của công ty;
Du lịch hè, teambuilding gắn kết tình cảm;
Môi trường làm việc thực tế, chuyên nghiệp;
Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Để xem bạn có phù hợp với vị trí công việc này không, hãy đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ 3s AI
Mẫu CV hot theo ngành nghề
