Chi tiết tin tuyển dụng Trình dược viên tại CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI TRỰC TUYẾN NHẤT NHẤT

Mức lương 30 - 40 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 2 người

Kinh nghiệm 2 năm

Cấp bậc Không yêu cầu

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Toà nhà Nhất Nhất Pharma - Số 20 lô 05 khu 4.1cc, Đ. Lê Văn Lương, Hà Nội, Thanh Xuân - Đà Nẵng

Mô tả công việc của Trình dược viên với mức lương 30 - 40 triệu

- Chịu trách nhiệm về các hoạt động kinh doanh và nhân sự thuộc vùng phụ trách
- Báo cáo tình hình hoạt động bán hàng và các biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình hoạt động của đối thủ và các sản phẩm mới
- Phối hợp với phòng Marketing để triển khai các chương trình Khuyến mãi, hậu mãi tới khách hàng
- Tổ chức hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng, phân tuyến bán hàng tại khu vực phụ trách
- Triển khai các chương trình bán hàng, chính sách của công ty tới Trình Dược viện và giám sát việc thực hiện của Trình Dược viên
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng cũ và phát triển khách hàng tiềm năng trên địa bàn
- Giám sát công tác thu hồi công nợ khách hàng, Báo cáo kết quả kinh doanh cho Cấp Quản lý.
- Gắn kết đội nhóm, tạo động lực, tinh thần làm việc tốt cho nhân viên của vùng phụ trách.
- Đào tạo, hỗ trợ trình dược viên trong việc triển khai bán hàng, kết nối chăm sóc khách hàng, thúc đẩy hoàn thành doanh số.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Cấp Quản lý

Với mức lương 30 - 40 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

- Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực sức khỏe, y tế, dược phẩm
- Đã tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có các bằng cấp hoặc chứng chỉ chuyên ngành liên quan là lợi thế

Tại CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI TRỰC TUYẾN NHẤT NHẤT thì được hưởng những quyền lợi gì

- Thu nhâp từ 30.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng (Lương cứng: 15.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng + Thưởng Doanh số + % Doanh số theo khu vực)
- Làm việc trong môi trường Văn phòng trẻ trung, năng động
- Chính sách Bảo hiểm theo Quy định
- Các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty (Tháng lương thứ 13, Thưởng Lễ, Tết, du lịch, nghỉ mát, teambuilding, teabreak hàng tuần,...)