Chi tiết tin tuyển dụng tại Tập đoàn ROX (ROX Group)

Mức lương Thoả thuận

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 1 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Goldmark City, 136 Hồ Tùng Mậu, Cầu Giấy

Mô tả công việc với mức lương Thoả thuận

1, Nhận diện rủi ro hoạt động cấp vận hành
Thu thập, cập nhật hệ thống dữ liệu tổn thất bên trong và bên ngoài tập đoàn Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc lập kế hoạch kiểm tra và thực hiện kiểm tra nhằm chủ động phát hiện các rủi ro cấp vận hành trong ROX Group Phối hợp với các thành viên trong đơn vị triển khai chương trình tự đánh giá rủi ro tại các đơn vị trong ROX Group Tham gia thẩm định và đánh giá các Quy chế, Quy định, Quy trình nghiệp vụ trước và sau khi ban hành của ROX Group nhằm nhận diện các rủi ro hoạt động tiềm ẩn
Thu thập, cập nhật hệ thống dữ liệu tổn thất bên trong và bên ngoài tập đoàn
Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc lập kế hoạch kiểm tra và thực hiện kiểm tra nhằm chủ động phát hiện các rủi ro cấp vận hành trong ROX Group
Phối hợp với các thành viên trong đơn vị triển khai chương trình tự đánh giá rủi ro tại các đơn vị trong ROX Group
Tham gia thẩm định và đánh giá các Quy chế, Quy định, Quy trình nghiệp vụ trước và sau khi ban hành của ROX Group nhằm nhận diện các rủi ro hoạt động tiềm ẩn
2, Đánh giá rủi ro cấp vận hành
Phân tích dữ liệu tổn thất phát sinh ở cấp vận hành, xác định nguyên nhân, đánh giá mức độ rủi ro, hiệu quả chốt kiểm soát và đề xuất biện pháp phòng tránh lặp lại Xây dựng và quản lý danh mục rủi ro trong ROX Group Đánh giá thực trạng RRHĐ
Phân tích dữ liệu tổn thất phát sinh ở cấp vận hành, xác định nguyên nhân, đánh giá mức độ rủi ro, hiệu quả chốt kiểm soát và đề xuất biện pháp phòng tránh lặp lại
Xây dựng và quản lý danh mục rủi ro trong ROX Group
Đánh giá thực trạng RRHĐ
3, Giám sát trạng thái rủi ro và các hành động nhằm giảm thiểu rủi ro hoạt động
Giám sát và cập nhật kịp thời trạng thái rủi ro theo danh mục rủi ro Theo dõi tiến độ khắc phục rủi ro và đánh giá lại rủi ro còn lại Đề xuất biện pháp kiểm soát rủi ro đảm bảo trạng thái rủi ro trong ngưỡng chấp nhận
Giám sát và cập nhật kịp thời trạng thái rủi ro theo danh mục rủi ro
Theo dõi tiến độ khắc phục rủi ro và đánh giá lại rủi ro còn lại
Đề xuất biện pháp kiểm soát rủi ro đảm bảo trạng thái rủi ro trong ngưỡng chấp nhận

Với mức lương Thoả thuận thì cần những yêu cầu công việc gì

1, Trình độ
Tốt nghiệp Đại học với chuyên ngành Xây dựng, Quản trị Kinh doanh; Kiểm toán; Tài chính Ngân hàng; Định phí Bảo hiểm và Quản lý Rủi ro; Quản lý Chất lượng; Quản trị Hệ thống thông tin, CNTT, Quản trị Dữ liệu; Marketing .. Yêu cầu tiếng Anh giao tiếp cơ bản Thành thạo tin học văn phòng
Tốt nghiệp Đại học với chuyên ngành Xây dựng, Quản trị Kinh doanh; Kiểm toán; Tài chính Ngân hàng; Định phí Bảo hiểm và Quản lý Rủi ro; Quản lý Chất lượng; Quản trị Hệ thống thông tin, CNTT, Quản trị Dữ liệu; Marketing ..
Yêu cầu tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Thành thạo tin học văn phòng
2, Kinh nghiệm
Tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực: Quản lý Rủi ro (Tích hợp, Rủi ro Hoạt động, An toàn thông tin, Phòng chống gian lận...); Kiểm toán độc lập/nội bộ; Kiểm soát nội bộ; Chiến lược doanh nghiệp; Quản trị chất lượng, ISO Ưu tiên Có kinh nghiệm tham gia các Chương trình Kiểm toán độc lập/Kiểm toán nội bộ/Tư vấn đánh giá Hệ thống Quản lý Rủi ro Doanh nghiệp/Ngân hàng; Kiểm soát nội bộ, tuân thủ; Dự án ISO/kiểm soát chất lượng; thu thập dữ liệu tổn thất, tự động/tối ưu hóa Quản lý quy trình nghiệp vụ;
Tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực: Quản lý Rủi ro (Tích hợp, Rủi ro Hoạt động, An toàn thông tin, Phòng chống gian lận...); Kiểm toán độc lập/nội bộ; Kiểm soát nội bộ; Chiến lược doanh nghiệp; Quản trị chất lượng, ISO
Ưu tiên Có kinh nghiệm tham gia các Chương trình Kiểm toán độc lập/Kiểm toán nội bộ/Tư vấn đánh giá Hệ thống Quản lý Rủi ro Doanh nghiệp/Ngân hàng; Kiểm soát nội bộ, tuân thủ; Dự án ISO/kiểm soát chất lượng; thu thập dữ liệu tổn thất, tự động/tối ưu hóa Quản lý quy trình nghiệp vụ;
3, Kiến thức
Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và cơ cấu tổ chức của Tập đoàn Nắm thông tin về các Khung/Chuẩn mực về Quản trị, Quản lý rủi ro, kiểm soát (COSO, ISO, COBIT, ITIL, BPM) Triển khai Hệ thống Chính sách, quy chế, quy định, quy trình Quản lý RRHĐ; hệ thống công cụ Quy định pháp luật về Quản trị Doanh nghiệp, Kiểm toán nội bộ trong Doanh nghiệp hoặc các ngành khác
Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và cơ cấu tổ chức của Tập đoàn
Nắm thông tin về các Khung/Chuẩn mực về Quản trị, Quản lý rủi ro, kiểm soát (COSO, ISO, COBIT, ITIL, BPM)
Triển khai Hệ thống Chính sách, quy chế, quy định, quy trình Quản lý RRHĐ; hệ thống công cụ
Quy định pháp luật về Quản trị Doanh nghiệp, Kiểm toán nội bộ trong Doanh nghiệp hoặc các ngành khác
4, Kỹ năng/Khả năng
Hỗ trợ Triển khai ứng dụng phương pháp luận RRHĐ để thực hiện các chức năng nhiệm vụ của Giám sát rủi ro hoạt động bao gồm thu thập sự kiện rủi ro hoạt động, triển khai chương trình đánh giá & giám sát rủi ro, chỉ số cảnh báo sớm KRI, phân tích nguyên nhân & xử lý... Năng lực quản lý dự án: có khả năng xây dựng kế hoạch dự án; kế hoạch nguồn lực, tài chính, truyền thông, quản lý rủi ro,... cho dự án và điều phối công việc của các nhóm dự án trong việc triển khai, kiểm soát dự án đáp ứng các yêu cầu giới hạn về thời gian, chi phí, nguồn lực, chất lượng Quản lý nhiệm vụ, công việc xây dựng và triển khai Khung và Chính sách QLRRHĐ tới các TNx; ứng dụng phương pháp luận RHRĐ
Hỗ trợ Triển khai ứng dụng phương pháp luận RRHĐ để thực hiện các chức năng nhiệm vụ của Giám sát rủi ro hoạt động bao gồm thu thập sự kiện rủi ro hoạt động, triển khai chương trình đánh giá & giám sát rủi ro, chỉ số cảnh báo sớm KRI, phân tích nguyên nhân & xử lý...
Năng lực quản lý dự án: có khả năng xây dựng kế hoạch dự án; kế hoạch nguồn lực, tài chính, truyền thông, quản lý rủi ro,... cho dự án và điều phối công việc của các nhóm dự án trong việc triển khai, kiểm soát dự án đáp ứng các yêu cầu giới hạn về thời gian, chi phí, nguồn lực, chất lượng
Quản lý nhiệm vụ, công việc xây dựng và triển khai Khung và Chính sách QLRRHĐ tới các TNx; ứng dụng phương pháp luận RHRĐ
5, Yêu cầu khác:
Tham gia đào tạo, truyền thông Khung và hệ thống Chính sách RRHĐ nâng cao nhận thức, văn hóa rủi ro tại tổ chức Nghiên cứu và cải tiến liên tục Khung chính sách; Phương pháp luận, tiếp cận QLRRHĐ định vị theo Khẩu vị và Xếp hạng Mức độ trưởng thành năng lực RHRĐ của tổ chức
Tham gia đào tạo, truyền thông Khung và hệ thống Chính sách RRHĐ nâng cao nhận thức, văn hóa rủi ro tại tổ chức
Nghiên cứu và cải tiến liên tục Khung chính sách; Phương pháp luận, tiếp cận QLRRHĐ định vị theo Khẩu vị và Xếp hạng Mức độ trưởng thành năng lực RHRĐ của tổ chức

Tại Tập đoàn ROX (ROX Group) thì được hưởng những quyền lợi gì

Mức thưởng: tối đa đến 5 tháng lương/ năm (đánh giá theo KPI cá nhân và công ty cuối năm) Nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật Bảo hiểm: BHXH bắt buộc và BH TNG Care Chế độ tăng lương: 1 lần/ năm (theo quy định cụ thể) Nghỉ mát, teambuilding tối thiểu 1 lần/ năm Các hoạt động đào tạo nâng cao chuyên nghiệp
Mức thưởng: tối đa đến 5 tháng lương/ năm (đánh giá theo KPI cá nhân và công ty cuối năm)
Nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật
Bảo hiểm: BHXH bắt buộc và BH TNG Care
Chế độ tăng lương: 1 lần/ năm (theo quy định cụ thể)
Nghỉ mát, teambuilding tối thiểu 1 lần/ năm
Các hoạt động đào tạo nâng cao chuyên nghiệp