Chi tiết tin tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam

Mức lương Thoả thuận

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 2 người

Kinh nghiệm 5 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Số 85 - Trần Thái Tông, Cầu Giấy

Mô tả công việc với mức lương Thoả thuận

BiPlus tìm kiếm Senior Java Developer có mong muốn phát triển trở thành Technical Lead, Kiến trúc sư thiết kế phần mềm (SA), Technical PM (Project Manager) hoặc PO (Product Owner) trong tương lai. Bạn sẽ bắt đầu với vai trò là một Senior Developer, qua đó được đào tạo, huấn luyện bài bản, đầy đủ để xây dựng kỹ năng, sự tự tin để tham gia vào các vai trò này với một lộ trình rõ ràng.
Mục tiêu công việc trong 3-6 tháng của bạn:
Tự tin trao đổi với khách hàng, làm rõ yêu cầu, lên giải pháp và tư vấn cho khách hàng Tự tin dẫn dắt Scrum team phát triển sản phẩm một cách hiệu quả và khách hàng hài lòng cao. Thuần thục dẫn dắt các sự kiện Scrum, sử dụng dữ liệu trong việc điều hành. Tự tin với khả năng leadership trong việc tạo ảnh hưởng, dẫn dắt team, khả năng phản hồi hiệu quả, giải quyết xung đột,...
Tự tin trao đổi với khách hàng, làm rõ yêu cầu, lên giải pháp và tư vấn cho khách hàng
Tự tin dẫn dắt Scrum team phát triển sản phẩm một cách hiệu quả và khách hàng hài lòng cao.
Thuần thục dẫn dắt các sự kiện Scrum, sử dụng dữ liệu trong việc điều hành.
Tự tin với khả năng leadership trong việc tạo ảnh hưởng, dẫn dắt team, khả năng phản hồi hiệu quả, giải quyết xung đột,...
Mô tả công việc
Tham gia phát triển các hệ thống phần mềm, bao gồm:
Phân tích yêu cầu khách hàng và xây dựng giải pháp. Tham gia phát triển cùng với nhóm phát triển. Hỗ trợ các thành viên trong nhóm trong tháo gỡ và giải quyết các vấn đề kỹ thuật khó. Đào tạo dẫn dắt, hỗ trợ các thành viên trong team về nghiệp vụ, chuyên môn, kỹ năng lập trình. Dẫn dắt các hoạt động chia sẻ tri thức và cải tiến liên tục.
Phân tích yêu cầu khách hàng và xây dựng giải pháp.
Tham gia phát triển cùng với nhóm phát triển.
Hỗ trợ các thành viên trong nhóm trong tháo gỡ và giải quyết các vấn đề kỹ thuật khó.
Đào tạo dẫn dắt, hỗ trợ các thành viên trong team về nghiệp vụ, chuyên môn, kỹ năng lập trình.
Dẫn dắt các hoạt động chia sẻ tri thức và cải tiến liên tục.

Với mức lương Thoả thuận thì cần những yêu cầu công việc gì

Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT và các chuyên ngành khác liên quan. Ngôn ngữ lập trình chính Java: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc với Java (JDK 8 trở lên), nắm vững OOP, các mẫu thiết kế (Design Patterns) và nguyên tắc SOLID. Có thể làm cả Frontend hoặc là Fullstack Developer với FE stack là Angular Làm việc thành thạo với Spring Framework: Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data, và Spring Security. Có kinh nghiệm thiết kế hoặc phát triển các ứng dụng với kiến trúc Microservices: sử dụng các công nghệ liên quan như RESTful API, gRPC, và các message queue (Kafka, RabbitMQ). Hiểu biết và thành thạo về các hệ cơ sở dữ liệu quan hệ: MySQL, PostgreSQL, Oracle, MariaDB. Có kinh nghiệm làm việc với Docker và Kubernetes trong việc triển khai và quản lý dịch vụ. DevOps và CI/CD: Kinh nghiệm với các công cụ DevOps như Jenkins, GitLab CI/CD, và quản lý mã nguồn bằng Git. Khả năng làm việc nhóm: Có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm Agile. Tiếng Anh giao tiếp thành thạo, tự tin trao đổi với khách hàng. Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm tốt, luôn sẵn sàng hỗ trợ các thành viên khác trong dự án. Chịu được áp lực cao trong công việc, có khả năng làm việc độc lập, chủ động giải quyết vấn đề để hoàn thành nhiệm vụ. Cam kết, ham học hỏi.
Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT và các chuyên ngành khác liên quan.
Ngôn ngữ lập trình chính Java: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc với Java (JDK 8 trở lên), nắm vững OOP, các mẫu thiết kế (Design Patterns) và nguyên tắc SOLID.
Có thể làm cả Frontend hoặc là Fullstack Developer với FE stack là Angular
Làm việc thành thạo với Spring Framework: Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data, và Spring Security.
Có kinh nghiệm thiết kế hoặc phát triển các ứng dụng với kiến trúc Microservices: sử dụng các công nghệ liên quan như RESTful API, gRPC, và các message queue (Kafka, RabbitMQ).
Hiểu biết và thành thạo về các hệ cơ sở dữ liệu quan hệ: MySQL, PostgreSQL, Oracle, MariaDB.
Có kinh nghiệm làm việc với Docker và Kubernetes trong việc triển khai và quản lý dịch vụ.
DevOps và CI/CD: Kinh nghiệm với các công cụ DevOps như Jenkins, GitLab CI/CD, và quản lý mã nguồn bằng Git.
Khả năng làm việc nhóm: Có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm Agile.
Tiếng Anh giao tiếp thành thạo, tự tin trao đổi với khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm tốt, luôn sẵn sàng hỗ trợ các thành viên khác trong dự án.
Chịu được áp lực cao trong công việc, có khả năng làm việc độc lập, chủ động giải quyết vấn đề để hoàn thành nhiệm vụ.
Cam kết, ham học hỏi.

Tại Công ty Cổ phần Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam thì được hưởng những quyền lợi gì

Mức lương (net) thỏa thuận theo năng lực. Thưởng quý, thưởng cuối năm (1-3 tháng lương). Đánh giá năng suất và xét tăng lương 2 lần/năm. Tài trợ 100% phí thi các chứng chỉ quốc tế; phụ cấp chứng chỉ chuyên môn. Khám sức khỏe định kỳ; thẻ chăm sóc sức khỏe cao cấp. BHXH, nghỉ lễ theo quy định. Tham gia vào các dự án hiệu năng cao, số lượng dữ liệu lớn và tập khách hàng lớn. Được làm việc trên các hệ thống lớn với các bài toán công nghệ phức tạp Tham gia vào nhóm phát triển Scrum tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum. Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, ... Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,... Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs- Conversation - Feedback - Recognition tháng và 6 tháng).
Mức lương (net) thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng quý, thưởng cuối năm (1-3 tháng lương).
Đánh giá năng suất và xét tăng lương 2 lần/năm.
Tài trợ 100% phí thi các chứng chỉ quốc tế; phụ cấp chứng chỉ chuyên môn.
Khám sức khỏe định kỳ; thẻ chăm sóc sức khỏe cao cấp.
BHXH, nghỉ lễ theo quy định.
Tham gia vào các dự án hiệu năng cao, số lượng dữ liệu lớn và tập khách hàng lớn.
Được làm việc trên các hệ thống lớn với các bài toán công nghệ phức tạp
Tham gia vào nhóm phát triển Scrum tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, ...
Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,...
Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs- Conversation - Feedback - Recognition tháng và 6 tháng).