Chi tiết tin tuyển dụng Tester tại CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ HEBELA

Mức lương Tới 800 USD

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Nữ

Số lượng tuyển 2 người

Kinh nghiệm 1 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Hapulico Center Building, 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội, Thanh Xuân

Mô tả công việc của Tester với mức lương Tới 800 USD

Tham gia dự án công nghệ TMĐT trên đa nền tảng Web, App (Android, IOS) Nghiên cứu yêu cầu, phân tích nghiệp vụ của sản phẩm Lập kế hoạch test, viết kịch bản test, chuẩn bị dữ liệu và môi trường test Thực hiện test sản phẩm trên Web, Mobile, test API,... Phân tích, theo dõi, và báo cáo kết quả test và đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi lên Production Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm và các tài liệu khác có liên quan (nếu được yêu cầu) Nghiên cứu công nghệ mới, đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình kiểm thử Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Tham gia dự án công nghệ TMĐT trên đa nền tảng Web, App (Android, IOS)
Nghiên cứu yêu cầu, phân tích nghiệp vụ của sản phẩm
Lập kế hoạch test, viết kịch bản test, chuẩn bị dữ liệu và môi trường test
Thực hiện test sản phẩm trên Web, Mobile, test API,...
Phân tích, theo dõi, và báo cáo kết quả test và đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi lên Production
Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm và các tài liệu khác có liên quan (nếu được yêu cầu)
Nghiên cứu công nghệ mới, đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình kiểm thử
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Với mức lương Tới 800 USD thì cần những yêu cầu công việc gì

Tốt nghiệp các chuyên ngành CNTT, Toán tin, Điện tử Viễn thông,... Độ tuổi 2000 - 2002. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc như một tester Biết cách lập Test Plan, viết Test Case, Test Report Có khả năng Manual Testing, DB Testing, API Testing Có kinh nghiệm test performance hoặc automation test là 1 lợi thế Nắm vững quy trình phát triển phần mềm Agile Scrum và các giai đoạn kiểm thử là một lợi thế Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy logic tốt, nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tinh thần trách nhiệm cao Kỹ năng giao tiếp tốt, cởi mở, thân thiện Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả
Tốt nghiệp các chuyên ngành CNTT, Toán tin, Điện tử Viễn thông,...
Độ tuổi 2000 - 2002. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc như một tester
Biết cách lập Test Plan, viết Test Case, Test Report
Có khả năng Manual Testing, DB Testing, API Testing
Có kinh nghiệm test performance hoặc automation test là 1 lợi thế
Nắm vững quy trình phát triển phần mềm Agile Scrum và các giai đoạn kiểm thử là một lợi thế
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy logic tốt, nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tinh thần trách nhiệm cao
Kỹ năng giao tiếp tốt, cởi mở, thân thiện
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả

Tại CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ HEBELA thì được hưởng những quyền lợi gì

Lương: Up to 800$ + Phụ cấp + Thưởng dự án, thưởng lương tháng 13, thưởng theo tình hình kinh doanh Đảm bảo quyền lợi về chế độ lương thưởng và các chính sách khích lệ nhân sự. Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, voucher mua sắm mỹ phẩm hàng tháng trên App Hebela. Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân. Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc. Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự. Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, team building, du lịch hàng năm, các chương trình teabreak, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm. Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (8h30 - 17h30). Nghỉ trưa 1.5 tiếng.
Lương: Up to 800$ + Phụ cấp + Thưởng dự án, thưởng lương tháng 13, thưởng theo tình hình kinh doanh
Đảm bảo quyền lợi về chế độ lương thưởng và các chính sách khích lệ nhân sự.
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, voucher mua sắm mỹ phẩm hàng tháng trên App Hebela.
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc.
Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự.
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, team building, du lịch hàng năm, các chương trình teabreak, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (8h30 - 17h30). Nghỉ trưa 1.5 tiếng.