Chi tiết tin tuyển dụng Bác sĩ nha khoa tại Công ty Cổ Phần Y tế PW

Mức lương 30 - 40 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 2 người

Kinh nghiệm 2 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh: 324 Đ. 3 Tháng 2, Phường 12, Quận 10, Hồ Chí Minh, Quận 10

Mô tả công việc của Bác sĩ nha khoa với mức lương 30 - 40 triệu

1.1 Chuyên môn chỉnh nha:
Tiếp nhận thực hiện hỗ trợ khám, tư vấn và điều trị các ca chỉnh nha cơ bản.
Theo dõi kết quả điều trị, đáp ứng yêu cầu và giải đáp thắc mắc của khách hàng.
Thực hiện các đánh giá và phân tích theo yêu cầu của 1 ca chỉnh nha (Mô mềm, Dental cast, Pano, Cep...).
Phụ trách điều trị một số ca đơn giản (mà Bác sĩ chuyên điều trị Chỉnh nha đã lập và chốt KHĐT với bệnh nhân).
Hoàn thiện các giấy tờ, hồ sơ bệnh nhân và các thủ tục hành chính liên quan đến các ca chỉnh nha phụ trách.
Thực hiện các thao tác theo chỉ định của Bác sĩ chuyên điều trị chỉnh nha phân công.
1.2 Điều trị tổng quát:
Nhận ca và điều trị tổng quát cơ bản & chuyên sâu (do các Bác sĩ quản lý chuyên môn khám và phân công).
Thực hiện tất cả các thủ thuật tổng quát (trừ các thủ thuật giá trị cao như làm cầu chụp răng sứ)
Thực hiện tất cả các thủ thuật tổng quát nhưng chưa tham gia tư vấn khách mới
Tham gia học hỏi các kĩ năng do bác sĩ quản lý chuyên môn hướng dẫn
Thực hiện ghi chép và quản lý hồ sơ bệnh án đầy đủ theo quy định và yêu cầu.

Với mức lương 30 - 40 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

2.1 Học vấn
Tốt nghiệp Đại Học Y Chuyên ngành Răng Hàm Mặt.
Chứng chỉ cơ bản và nâng cao về chỉnh nha hoặc đang theo các khóa chỉnh nha cơ bản.
Ưu tiên bác sĩ có định hướng phát triển chuyên môn theo hướng chỉnh nha.
2.2 Kinh nghiệm
Kinh nghiệm 30 tháng (tương đương 2,5 năm) trở lên

Tại Công ty Cổ Phần Y tế PW thì được hưởng những quyền lợi gì

3.1 Mức lương và Quyền lợi
=> Tổng thu nhập trung bình 25,000,000 - 40,000,000 VND
Các mức thưởng đa dạng, ghi nhận tất cả các đóng góp của bác sĩ
Thưởng chốt ca, thưởng theo khối lượng công việc thực hiện
Giải thưởng theo quý cho các bác sĩ xuất sắc
Thang năng lực rõ ràng, xét tăng lương + thăng bậc định kỳ và có tiêu chuẩn minh bạch (review lương ít nhất 6 tháng - 1 năm/ lần)
3.2 Phúc lợi khác
Ngày phép: 12 ngày phép/ năm + 3 ngày nghỉ ốm/ năm, hưởng nguyên lương
Đóng BHYT/BHXH: cho nhân viên chính thức
Chú trọng đầu tư training, sinh hoạt chuyên môn, hỗ trợ bác sĩ thời gian làm việc linh hoạt để tham gia các khóa học
Nhiều hoạt động văn hoá giải trí cho nhân viên: Du lịch nghỉ dưỡng, lễ Tết, sinh nhật...
Cơ sở vật chất hiện đại, áp dụng hệ thống CNTT hỗ trợ công việc hiệu quả.