Chi tiết tin tuyển dụng Sản xuất tại Công ty TNHH Sản Xuất May Mặc Hava

Mức lương 16 - 18 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 5 năm

Cấp bậc Trưởng nhóm

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh: 11/4b Ấp 2, Xã Xuân Thới Thượng, Hóc Môn

Mô tả công việc của Sản xuất với mức lương 16 - 18 triệu

Quản lý & điều hành, phân công công việc cho các thành viên phòng thiết kế/ phát triển sản phẩm Sản xuất rập mẫu đúng ngày theo kế hoạch sản xuất của công ty. Tính định mức và nhảy size cho các sản phẩm mới. Cung cấp định mức cho phòng sản xuất, phòng kế hoạch. Kiểm tra thông số và các chi tiết kỹ thuật của mẫu đối, rập. Chịu trách nhiệm về tính chính xác của định mức, rập, mẫu đối...cho tất cả các dòng sản phẩm của công ty. Đưa ra phương án giải quyết về các vấn đề liên quan đến tiêu chuẩn kỹ thuật của sản phẩm. Kiểm tra và xác nhận chất lượng hàng hóa khi đơn vị gia công giao thành phẩm đến kho công ty. Xây dựng quy trình hoạt động của Phòng thiết kế. Thiết lập Mục tiêu phòng ban và kế hoạch hành động nhằm đạt mục tiêu. Nghiên cứu, chịu trách nhiệm về thống số, tiêu chuẩn kỹ thuật, rập (phần mềm Geber) và chịu trách nhiệm về tính chính xác cho các dòng sản phẩm, nhằm quản lý chất lượng chuyên môn nhưng vẫn phù hợp với xu hướng và chính sách phát triển theo từng thời kỳ của Công ty. Phân công, quản lý, đánh giá chất lượng công việc của bộ phận kỹ thuật - mẫu. Thực hiện các báo cáo tuần, báo cáo tháng liên quan công tác quản lý phòng ban. Đào tạo, phát triển nhân viên theo nhu cầu công việc. Tham mưu cho BGĐ, đưa ra các sáng kiến, biện pháp cải tiến trong các khâu sản xuất để có sản phẩm đẹp hơn, chất lượng hơn, tiến độ nhanh hơn. Thực hiện các công tác, nhiệm vụ khác do ban Giám Đốc phân công trực tiếp. Hỗ trợ bộ phận CSKH giải quyết các thắc mắc cũng như phản hồi các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm.
Quản lý & điều hành, phân công công việc cho các thành viên phòng thiết kế/ phát triển sản phẩm
Sản xuất rập mẫu đúng ngày theo kế hoạch sản xuất của công ty.
Tính định mức và nhảy size cho các sản phẩm mới.
Cung cấp định mức cho phòng sản xuất, phòng kế hoạch.
Kiểm tra thông số và các chi tiết kỹ thuật của mẫu đối, rập.
Chịu trách nhiệm về tính chính xác của định mức, rập, mẫu đối...cho tất cả các dòng sản phẩm của công ty.
Đưa ra phương án giải quyết về các vấn đề liên quan đến tiêu chuẩn kỹ thuật của sản phẩm.
Kiểm tra và xác nhận chất lượng hàng hóa khi đơn vị gia công giao thành phẩm đến kho công ty.
Xây dựng quy trình hoạt động của Phòng thiết kế. Thiết lập Mục tiêu phòng ban và kế hoạch hành động nhằm đạt mục tiêu.
Nghiên cứu, chịu trách nhiệm về thống số, tiêu chuẩn kỹ thuật, rập (phần mềm Geber) và chịu trách nhiệm về tính chính xác cho các dòng sản phẩm, nhằm quản lý chất lượng chuyên môn nhưng vẫn phù hợp với xu hướng và chính sách phát triển theo từng thời kỳ của Công ty.
Phân công, quản lý, đánh giá chất lượng công việc của bộ phận kỹ thuật - mẫu.
Thực hiện các báo cáo tuần, báo cáo tháng liên quan công tác quản lý phòng ban.
Đào tạo, phát triển nhân viên theo nhu cầu công việc.
Tham mưu cho BGĐ, đưa ra các sáng kiến, biện pháp cải tiến trong các khâu sản xuất để có sản phẩm đẹp hơn, chất lượng hơn, tiến độ nhanh hơn.
Thực hiện các công tác, nhiệm vụ khác do ban Giám Đốc phân công trực tiếp.
Hỗ trợ bộ phận CSKH giải quyết các thắc mắc cũng như phản hồi các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm.

Với mức lương 16 - 18 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

Nam/Nữ tuổi từ 28 - 35 Tốt nghiệp CĐ trở lên các chuyên ngành về thời trang. Sử dụng thành thạo (master) phần mềm Gerber Biết sự dụng Corel/ Autocad là một lợi thế Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm chuyên ngành và 2 năm ở vị trí tương đương. Có tính cách chính trực Nhanh nhẹn, sáng tạo, tỉ mỉ, cẩn thận , đúng giờ và đáng tin cậy. Mắt thẩm mỹ tốt, chi tiết và tỷ lệ. Có khả năng may mẫu khi cần thiết. Có kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật may, rập và sơ đồ cho sản xuất và quy trình vận hành sản xuất ngành may. Có tư duy logic, tư duy hệ thống trong công việc Bảo mật thông tin chuyên môn kỹ thuật của công ty.
Nam/Nữ tuổi từ 28 - 35
Tốt nghiệp CĐ trở lên các chuyên ngành về thời trang.
Sử dụng thành thạo (master) phần mềm Gerber
Biết sự dụng Corel/ Autocad là một lợi thế
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm chuyên ngành và 2 năm ở vị trí tương đương.
Có tính cách chính trực
Nhanh nhẹn, sáng tạo, tỉ mỉ, cẩn thận , đúng giờ và đáng tin cậy.
Mắt thẩm mỹ tốt, chi tiết và tỷ lệ.
Có khả năng may mẫu khi cần thiết.
Có kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật may, rập và sơ đồ cho sản xuất và quy trình vận hành sản xuất ngành may.
Có tư duy logic, tư duy hệ thống trong công việc
Bảo mật thông tin chuyên môn kỹ thuật của công ty.

Tại Công ty TNHH Sản Xuất May Mặc Hava thì được hưởng những quyền lợi gì

Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến. Thưởng cuối năm/ Tháng lương 13 Thưởng Lễ, Tết Thưởng bất thường khi công ty tăng trưởng nóng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Thưởng cuối năm/ Tháng lương 13
Thưởng Lễ, Tết
Thưởng bất thường khi công ty tăng trưởng nóng
BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.