Bạn là ?
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 15/12/2024
- Hồ Chí Minh: H76-H77, Dương Thị Giang, P. Tân Thới Nhất, Q.12, Quận 12
Nệm Thuần Việt đang tìm kiếm nhân tài cho vị trí Trưởng nhóm tuyển dụng có năng lực tạo nguồn nhân tài chủ động cho các vị trí Khối BO (level senior, manager); Có mindset lên kế hoạch triển khai các hoạt động Employer Branding cho genz; Có năng lực quản lý hiệu quả và tối ưu data & chi phí tuyển dụng.
Phát triển và thực thi chiến lược tuyển dụng & thu hút nhân tài:
Đánh giá nhu cầu nhân sự của tổ chức và thiết lập các mục tiêu tuyển dụng.
Lập kế hoạch tuyển dụng hiệu quả theo từng giai đoạn vận hành kinh doanh của Doanh nghiệp.
Quản lý hoạt động tuyển dụng:
Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên.
Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn các ứng viên.
Tổ chức cho ứng viên làm bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn theo yêu cầu.
Quản lý các kênh tuyển dụng và làm việc với các đối tác tuyển dụng.
Xây dựng và quản lý hành trình trải nghiệm ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc xây dựng chân dung ứng viên, JD, đánh giá năng lực CBNV mới trong thời gian thử việc,...
Kiểm tra thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ hoặc nhân thân (trong trường hợp cần thiết) đối với các ứng viên thành công sau phỏng vấn.
Quản lý và Xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng:
Tham gia vào việc phát triển và thực hiện các chiến lược xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng để thu hút và giữ chân nhân tài.
Quản lý nội dung cho các kênh xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng khác nhau, bao gồm: Website tuyển dụng, Social Media (Facebook, Zalo, Linkedin), kênh nội bộ,...
Phối hợp với Phòng Marketing để đảm bảo thông điệp và thương hiệu nhất quán trên tất cả các kênh.
Tham gia các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/phát triển thương hiệu tuyển dụng nhằm tạo nguồn ứng viên.
Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/ Cao đẳng, Cơ quan đối tác,... để hợp tác trong lĩnh vực tuyển dụng.
Tổ chức hệ thống cơ sở dữ liệu:
Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai.
Phân tích và theo dõi số liệu liên quan đến hoạt động tuyển dụng và thương hiệu nhà tuyển dụng.
Thiết lập và duy trì báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Đo lường, phân tích và báo cáo hiệu quả của các sáng kiến xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
Tham gia khảo sát, tìm hiểu thông tin về biên chế, mức lương thưởng, chế độ phúc lợi, đãi ngộ trên thị trường.
Giới tính: Không yêu cầu.
Độ tuổi: 25-30
Bằng cấp:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị nhân sự hoặc chuyên ngành khác liên quan.
Kinh nghiệm:
5 năm kinh nghiệm chuyên về Tuyển dụng và Phát triển thương hiệu.
Kinh nghiệm làm việc trong ngành FMCG, Chuỗi chi nhánh là một lợi thế.
Kỹ năng chuyên môn cần có:
Có kiến thức về phát triển nguồn nhân lực.
Khả năng quản lý phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Tổ chức thiết lập và quản lý dữ liệu ứng viên, quản lý chi phí tuyển dụng.
Quản lý hiệu quả công việc Tuyển dụng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp và tin học văn phòng tốt.
Khả năng lãnh đạo và phát triển đội nhóm.
Khả năng phân tích và sử dụng các công cụ trực quan hoá dữ liệu để làm báo cáo.
Kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề.
Thu nhập:
Từ 18.000.000 - 25.000.000 VNĐ
Thử việc 2 tháng: 85% thu nhập
Phúc lợi:
Chia sẻ kết quả kết quả hàng năm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
12 ngày nghỉ phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
Các chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu, hỉ, quà tặng 8/3, 20/10,... theo chính sách chung của Công ty.
Được tham gia các chương trình du lịch, hoạt động ngoại khóa, teambuilding hằng năm theo tình hình hoạt động của Công ty.
Phát triển:
Được đào tạo nghiệp vụ: Công nghệ (Pancake, Base, Chat GPT 4.0...)
Được đào tạo kỹ năng phát triển cá nhân: OKRs (Quản trị mục tiêu), Kỹ năng lập kế hoạch và các kỹ năng mềm...
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Để xem bạn có phù hợp với vị trí công việc này không, hãy đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ 3s AI
CÔNG TY TNHH RIVERCRANE VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED Pro Company
Tuyển hành chính thu nhập 7 - 9 triệu toàn thời gian tại hồ chí minh
CÔNG TY TNHH CNV HOLDINGS
Ngân Hàng TNHH MTV Shinhan Việt Nam Pro Company
Công Ty TNHH PNK
Tuyển tuyển dụng thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
SUN WORLD HOLDING
CÔNG TY CÔNG NGHỆ TRUSTIFY
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM
Tuyển thực tập sinh thu nhập 4 - 6 triệu toàn thời gian tại hà nội
Vega Corporation
AOKANG, EXULL MODE VIỆT NAM - CÔNG TY TNHH THỜI TRANG AN VIỆT SÔNG HỒNG
Công ty TNHH Xây dựng Nhà Việt
Tuyển trưởng nhóm thu nhập 18 - 25 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty TNHH Thương mại và Truyền thông Lê Gia
CÔNG TY CỔ PHẦN P.A.C.C
Công ty Cổ phần Tập đoàn Karofi Pro Company
Tuyển ai engineer thu nhập 18 - 25 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ TTC Việt Nam
Công ty TNHH Nhân sự Phần mềm Việt
Tuyển kỹ sư qs thu nhập 18 - 25 triệu toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY TNHH MT WIN
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI PHƯỢNG HOÀNG
CÔNG TY TNHH RIVERCRANE VIỆT NAM
Công ty CP Giải pháp Thanh toán Việt Nam (VNPAY) Pro Company
CÔNG TY TNHH HẠT GIỐNG XANH - GREEN SEED
CÔNG TY CỔ PHẦN AHT TECH
Tuyển chuyên viên tuyển dụng và đào tạo thu nhập tới 20 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty TNHH Forevermark VietNam
Tuyển thực tập sinh thu nhập 2 - 3 triệu thực tập tại hà nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ WEYO
Công ty TNHH Moda Việt Nam
Tuyển tuyển dụng thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM
Tuyển chuyên viên tuyển dụng thu nhập 119 - 139 triệu toàn thời gian tại hồ chí minh
CÔNG TY TNHH MTV PHẦN MỀM TIẾP THỊ THỂ THAO
Công Ty Cổ Phần Nệm Thuần Việt
Hồ Chí Minh: H76-H77, Dương Thị Giang, P. Tân Thới Nhất, Q.12, Quận 12
1. Job3s khuyên tất cả các bạn hãy luôn cẩn trọng trong quá trình tìm việc và chủ
động nghiên cứu về thông
tin công ty, vị trí việc làm trước khi ứng tuyển.
2. Ứng viên cần có trách nhiệm với hành vi ứng tuyển của mình. Nếu bạn gặp phải tin
tuyển dụng hoặc nhận được liên lạc đáng ngờ của nhà tuyển dụng, hãy báo cáo ngay cho
Job3s qua email
[email protected] để được hỗ trợ kịp thời.
3. Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây.
Chúc mừng bạn đã gửi CV thành công. Vui lòng chờ Nhà tuyển dụng liên hệ lại.
Thêm lựa chọn: Dưới đây là gợi ý 5 tin tuyển dụng phù hợp dành cho bạn. Bạn có thể tham khảo thêm
Mẫu CV hot theo ngành nghề