Chi tiết tin tuyển dụng Sản xuất tại Công ty TNHH Intermax Việt Nam

Mức lương 25 - 40 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 1 năm

Cấp bậc Không yêu cầu

Địa điểm làm việc

- Bắc Giang: Làng Sai, Ngọc Vân, Tân Yên, Bắc Giang, Tân Yên

Mô tả công việc của Sản xuất với mức lương 25 - 40 triệu

- Làm việc dưới quyền điều hành trực tiếp của Giám đốc Nhà máy.
- Báo cáo trực tiếp giám đốc Nhà máy theo các chế độ báo cáo đã quy định;
- Quản lý, điều phối các hoạt động của Phòng Kỹ thuật, chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về hoạt động của Phòng;
- Đề xuất và cố vấn cho Ban giám đốc các giải pháp cải tiến về kỹ thuật.
- Phân công, hướng dẫn công việc cho các nhân viên cấp dưới theo chức năng, nhiệm vụ của từng nhân viên dựa trên kế hoạch sx của nhà máy.
- Hỗ trợ các bộ phận, phòng ban khác trong nhà máy liên quan đến công việc kỹ thuật.
- Hỗ trợ, dịch vụ khách hàng trong mọi vấn đề kỹ thuật liên quan đến sản phẩm của Công ty.
- Thực hiện lập và gửi báo cáo định kỳ theo quy định hoặc các báo cáo đột xuất khi có vấn đề phát sinh cho Quản lý trực tiếp hoặc cần gửi cho các bộ phận liên quan

Với mức lương 25 - 40 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

Tốt nghiệp Đại học
- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Khả năng lãnh đạo, quản lý, chịu được áp lực công việc
- Có thể đi công tác

Tại Công ty TNHH Intermax Việt Nam thì được hưởng những quyền lợi gì

- Lương : Từ 25 triệu - 40 triệu (thỏa thuận)
- Lương KPI, thưởng quý, thưởng tháng, thưởng năm, v.v... được quy định rõ ràng theo quy chế Công ty và sẽ trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, đam mê, nhiệt huyết trong công việc và cuộc sống; đoàn kết gắn bó tạo nền tảng sức mạnh phát triển.
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết để phục vụ công việc
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên muốn gắn bó lâu dài với công ty
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, tham quan, nghỉ phép, thưởng năng suất, nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.