Chi tiết tin tuyển dụng Trưởng phòng pháp chế tại CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN QUỐC TẾ NĂM SAO

Mức lương 25 - 30 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 3 năm

Cấp bậc Không yêu cầu

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh: Quận 8 ...và 4 địa điểm khác

Mô tả công việc của Trưởng phòng pháp chế với mức lương 25 - 30 triệu

Tư vấn cho Lãnh đạo và các phòng ban của Công Ty các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh, sản phẩm, dịch vụ và các giao dịch của Công Ty liên quan đến hoạt động kinh doanh bất động sản, các dự án BĐS.
Tư vấn cho Lãnh đạo các phòng ban của Công Ty và tổ chức thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến quản trị doanh nghiệp; Tư vấn, tổ chức, kiểm soát thực hiện các thủ tục đăng ký kinh doanh/sửa đổi đăng ký kinh doanh và các thủ tục xin giấp phép khác liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty theo phân công của Lãnh đạo;
Quản lý, cập nhật danh mục các loại giấy phép và điều kiện kinh doanh cần và đủ cho các lĩnh vực kinh doanh đặc thù của Công Ty, kiểm soát để đảm bảo Công Ty có đủ các giấy phép theo quy định của pháp luật theo phân công của Lãnh đạo.
Phát hiện rủi ro pháp lý tiềm ẩn và báo cáo, đề xuất với Lãnh đạo các giải pháp, biện pháp ngăn ngừa và giảm thiểu các rủi ro trong hoạt động kinh doanh của Công Ty;
Đề xuất với Lãnh đạo việc ban hành các quy trình, thủ tục pháp lý mẫu, các bộ hợp đồng mẫu sử dụng cho các hoạt động kinh doanh thường xuyên của Công Ty;
Tham gia vào các dự án, giao dịch cụ thể của Tập đoàn theo phân công của Lãnh đạo Công ty hoặc của Tập đoàn:
- Tư vấn, soạn thảo, hỗ trợ đàm phán các hợp đồng và các văn bản liên quan của giao dịch;
- Tư vấn hồ sơ và thủ tục pháp lý liên quan đến việc thực hiện giao dịch.
Theo dõi và cập nhật Pháp lý của các dự án.
Đề xuất để ban hành các quy trình, thủ tục pháp lý mẫu, các bộ hợp đồng mẫu sử dụng cho các hoạt động kinh doanh thường xuyên của Công ty;
Cập nhật thay đổi pháp luật, đề xuất giải pháp và các việc phải làm khi có quy định mới ảnh hưởng trực tiếp hoặc gián tiếp đến Công ty; đóng góp ý kiến các dự thảo văn bản pháp luật liên quan;
Phối hợp xây dựng và cập nhật cẩm nang hỏi đáp thắc mắc của khách hàng về các vấn đề liên quan đến các hợp đồng, chính sách bán hàng, chính sách sản phẩm dịch vụ của Công ty;
Tham gia xây dựng các hợp đồng mẫu liên quan đến việc kinh doanh bất động sản, cung cấp dịch vụ quản lý và các dịch vụ khách cho khu dân cư.
Phát hiện, báo cáo kịp thời các vụ việc tranh chấp, khiếu nại hoặc có tiềm ẩn nguy cơ tranh chấp khiếu nại lên cấp có thẩm quyền, đề xuất phương án giải quyết;
Tổ chức soạn thảo, kiểm soát các văn bản gửi cho các bên liên quan, bao gồm cả cơ quan xét xử (nếu là vụ tranh chấp kiện tụng);
Báo cáo, phối hợp chặt chẽ với Ban lãn đạo Tập đoàn để thực hiện giải quyết tranh chấp thông qua việc xét xử (đối với các vụ kiện).
Kết nối các phòng ban khác để đảm bảo sự phối hợp kịp thời và đầy đủ trong triển khai công việc;
Tổ chức xây dựng, thẩm định và triển khai hệ thống kiểm soát tuân thủ pháp luật và tuân thủ các cam kết trong lĩnh vực hoạt động của Công ty;
Phối hợp với các ban khác của Tập đoàn thực hiện kiểm tra kiểm soát tuân thủ pháp luật tại Công ty;
Đào tạo, hướng dẫn về pháp lý để nâng cao kỹ năng giải quyết công việc cho CBNV các bộ phân khác của Công Ty.
Tư vấn cho lãnh đạo về cơ cấu, định biên nhân sự của Phòng và lập kế hoạch thực hiện công việc;
Tổ chức, phân công công việc; theo dõi, kiểm tra, giám sát và hỗ trợ nhân viên thực hiện công việc của phòng đảm bảo chất lượng và tiến độ;
Thiết lập hệ thống quy trình kinh doanh/nghiệp vụ/ các hệ thống quản lý (theo phòng phụ trách)
Thực hiện các công việc khác theo sự phận công của Lãnh đạo.

Với mức lương 25 - 30 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật.
- Có chứng chỉ hành nghề Luật Sư.
- Am hiểu quy định pháp luật về doanh nghiệp, bất động sản, tài chính.
- Từ 3 năm trong lĩnh vực tư vấn luật, có kinh nghiệm tư vấn và giải quyết tranh chấp trong lĩnh vực luật kinh doanh bất động sản, dân sự, thương mại;
- Nắm vững hệ thống pháp luật Việt Nam nói chung và đặc biệt là pháp luật về Hợp đồng, thương mại, dân sự, kinh doanh bất động sản.
- Chủ động, quyết đoán trong mọi vấn đề, không né tránh, ỷ lại.
- Làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, giải quyết nhanh, thỏa đáng các vấn đề của đồng nghiệp, khách hàng.
- Thực hiện quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng vì lợi ích cao nhất của Công ty.
- Không ngừng tạo dựng uy tín cá nhân, được đồng nghiệp nể phục, khách hàng tin tưởng.
- Đấu tranh không khoan nhượng với những hành vi không phù hợp với văn hóa của Công ty.
- Kỹ năng hành nghề luật sư: Đàm phán, soạn thảo, tư vấn và tranh tụng.
- Kỹ năng mềm, quản lý nhân sự.
- Kỹ năng soạn thảo hợp đồng, văn bản pháp lý.
- Kỹ năng tư vấn pháp luật.
- Kỹ năng đàm phán với khách hàng, đối tác.
- Kỹ năng tranh luận vấn đề pháp lý.
- Sử dụng tốt Word, Excel, Power Point

Tại CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN QUỐC TẾ NĂM SAO thì được hưởng những quyền lợi gì

- Thu nhập cứng từ 25.000.000 – 35.000.000
- Được Thưởng tháng 13 (1 tháng lương thực nhận)
- Thưởng KPI (từ 1 - 1,5 tháng lương thực nhận)
- Thưởng hiệu quả kinh doanh trả thưởng theo quý
- Được mua Nhà giá siêu hấp dẫn áp dụng cho CBNV.
- Được tham gia BHXH mức cao.
- Hưởng 12 ngày phép/năm.
- Thưởng các ngày lễ tết (1/1, 30/4 – 1/5, 1/6, 2/9)
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.