- Nhận mức lương xứng đáng với năng lực: Lương cố định + KPI, thưởng nóng + phụ cấp 600.000. Thu nhập lên tới 30 triệu
- Thưởng tháng, quý, thưởng nóng, vượt kế hoạch, thưởng Tết.
- Thưởng tháng 13, tiệc hàng tháng, quý, năm của công ty.
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, có nhiều cơ hội thử thách và phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến lên quản lý.
- Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Pháp luật kể từ ngày ký chính thức.
- Được nghỉ phép 12 ngày/năm.