• Không thử việc, ký Hợp đồng chính thức từ ngày làm việc đầu tiên;
• Hỗ trợ đầy đủ trang thiết bị làm việc/ Hưởng trợ cấp hàng tháng nếu dùng thiết bị cá nhân;
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định BHXH, BHYT, BHTN;
• Được hưởng chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, các ngày nghỉ phép khác theo quy định của Luật;
• Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm như: Tết Dương lịch, 30/4, Trung Thu, 2/9, Tết Âm lịch...
• Chế độ thâm niên lên đến 1.500.000/tháng (đối với Nhân sự onsite thuộc Quản lý Đào tạo MB Bank);
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp hàng năm;
• Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên;
• Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ, 2 lần/năm ( định kỳ tháng 6 và tháng 12 hàng năm);
• Lương tháng 13;
• Thưởng doanh thu cuối năm ( tuỳ theo tình hình kinh doanh của Công ty);
• Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến;
• Đội ngũ kĩ sư, nhân viên tài năng, giàu kinh nghiệm;
• Làm việc với các đối tác lớn: MB Bank...
• Tham gia các hoạt động du lịch và teambuilding ( 3 tháng/lần), sinh nhật hàng tháng,... do Công ty tổ chức;
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6; nghỉ thứ 7, CN. Cơ hội phát triển:
• Làm việc trong lĩnh vực Banking cùng các chuyên gia trong và ngoài nước
• Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn theo nhu cầu
• Cùng nghiên cứu và thử thách với những công nghệ mới và các hot tech trend trên thế giới thông qua các buổi training hoặc các cuộc thi nội bộ và có phần thưởng cho các cuộc thi này
• Được tham gia các chương trình training về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc (Agile, Scrum...).Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.