Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện;
Ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động;
Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
Xét tăng lương định kỳ;
Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
Team building, khám sức khỏe hàng năm;
Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03,...
Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...);
Công tác phí, hỗ trợ ăn ở khi đi công tác;