CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 30/11/2024
- Hà Nội: 69B Thụy Khuê, Tây Hồ, Tây Hồ
Thực hiện chế độ chính sách, chế độ tiền lương, quản lý hồ sơ lao động:
Lập ngân sách nhân sự và kiểm soát và quản lý việc thực thi.
Tham gia xây dựng đơn giá tiền lương, quy chế lương, thưởng và cấu trúc thu nhập phù hợp với định hướng phát triển, ngành nghề kinh doanh đối với các vị trí tại Công ty.
Tổng hợp chấm công, tính lương, điều chỉnh lương, phúc lợi, công tác BHXH, chế độ thuế thu nhập cá nhân, cho các Phòng/Ban tại Công ty.
Thực hiện rà soát bảng lương Công ty hàng tháng.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến chế độ bảo hiểm, ốm đau, thai sản cho NLĐ, làm việc với cơ quan bảo hiểm khi có yêu cầu.
Lập ngân sách nhân sự và kiểm soát và quản lý việc thực thi.
Tham gia xây dựng đơn giá tiền lương, quy chế lương, thưởng và cấu trúc thu nhập phù hợp với định hướng phát triển, ngành nghề kinh doanh đối với các vị trí tại Công ty.
Tổng hợp chấm công, tính lương, điều chỉnh lương, phúc lợi, công tác BHXH, chế độ thuế thu nhập cá nhân, cho các Phòng/Ban tại Công ty.
Thực hiện rà soát bảng lương Công ty hàng tháng.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến chế độ bảo hiểm, ốm đau, thai sản cho NLĐ, làm việc với cơ quan bảo hiểm khi có yêu cầu.
2. Quan hệ lao động (liên quan đến chính sách, chế độ):
Tiếp nhận và thực hiện các hoạt động liên quan tới quan hệ lao động: giải đáp các thắc mắc của NLĐ xung quanh chế độ, chính sách,...
Tư vấn và hỗ trợ tất cả các bộ phận về các vấn đề quan hệ lao động để đảm bảo quản lý hiệu quả, bao gồm: xử lý kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động...nhằm hạn chế mọi rủi ro có thể xảy ra.
Tiếp nhận và thực hiện các hoạt động liên quan tới quan hệ lao động: giải đáp các thắc mắc của NLĐ xung quanh chế độ, chính sách,...
Tư vấn và hỗ trợ tất cả các bộ phận về các vấn đề quan hệ lao động để đảm bảo quản lý hiệu quả, bao gồm: xử lý kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động...nhằm hạn chế mọi rủi ro có thể xảy ra.
3. Tham gia xây dựng tổ chức bộ máy và hệ thống chính sách nhân sự:
Tham gia và đóng góp ý kiến trong việc xây dựng tổ chức bộ máy và chế độ chính sách, chế độ phúc lợi của Công ty.
Xây dựng hệ thống bản mô tả công việc, hệ thống chức danh, đánh giá giá trị Công việc.
Xây dựng/chỉnh sửa bổ sung hệ thống quy trình, quy định, quy chế... nhằm phục vụ việc thực hiện, áp dụng các chế độ, chính sách...
Tham gia và đóng góp ý kiến trong việc xây dựng tổ chức bộ máy và chế độ chính sách, chế độ phúc lợi của Công ty.
Xây dựng hệ thống bản mô tả công việc, hệ thống chức danh, đánh giá giá trị Công việc.
Xây dựng/chỉnh sửa bổ sung hệ thống quy trình, quy định, quy chế... nhằm phục vụ việc thực hiện, áp dụng các chế độ, chính sách...
4. Theo dõi, triển khai và quản lý hiệu suất nhân viên, đánh giá mức độ hoàn thành công việc
5. Tham gia các công tác khác của phòng theo phân công của Quản lý.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế v.v
Có kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên C&B, Chuyên viên HRBP tại các công ty, tập đoàn có quy mô từ 200 nhân sự trở lên, ưu tiên ứng viên làm việc tại các công ty sản xuất. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng định biên, định mức lao động. .
Am hiểu luật lao động và có khả năng vận dụng tốt vào lĩnh vực quản lý nhân sự. Hiểu biết rõ về các hệ thống tiền lương, thưởng và có khả năng áp dụng vào công việc.
Khả năng tổng hợp, phân tích và lập kế hoạch.
Kỹ năng xử lý số liệu, sử dụng các hàm và các công thức tính toán trên phần mềm Excel.
Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Word, Excel...).
Năng lượng, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế v.v
Có kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên C&B, Chuyên viên HRBP tại các công ty, tập đoàn có quy mô từ 200 nhân sự trở lên, ưu tiên ứng viên làm việc tại các công ty sản xuất. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng định biên, định mức lao động. .
Am hiểu luật lao động và có khả năng vận dụng tốt vào lĩnh vực quản lý nhân sự. Hiểu biết rõ về các hệ thống tiền lương, thưởng và có khả năng áp dụng vào công việc.
Khả năng tổng hợp, phân tích và lập kế hoạch.
Kỹ năng xử lý số liệu, sử dụng các hàm và các công thức tính toán trên phần mềm Excel.
Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Word, Excel...).
Năng lượng, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Lương: Thu nhập lên đến 23 triệu+ phụ cấp
Thưởng Quý theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng lương thứ 13 theo thâm niên làm việc trong năm.
Thưởng các ngày lễ lớn.
Tăng lương định kỳ hàng năm.
Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên, tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,...
Môi trường làm việc Trẻ trung - Năng động - Sáng tạo
Sử dụng sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi
Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật
Lương: Thu nhập lên đến 23 triệu+ phụ cấp
Thưởng Quý theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng lương thứ 13 theo thâm niên làm việc trong năm.
Thưởng các ngày lễ lớn.
Tăng lương định kỳ hàng năm.
Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên, tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,...
Môi trường làm việc Trẻ trung - Năng động - Sáng tạo
Sử dụng sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi
Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Được thành lập từ năm 1999, sau hơn 20 năm, từ một trong những công ty đầu tiên trong ngành sản xuất khăn ướt tại Việt Nam, DHTI đã được công nhận là nhà sản xuất hàng đầu trong ngành khăn ướt, bên cạnh việc mở rộng sản xuất các sản phẩm chăm sóc em bé. Thành quả này có được là do DHTI luôn kiên trì với giá trị “Tốt nhất & Tốt hơn”. Đặt chữ tín lên hàng đầu, luôn cố gắng để khách hàng yên tâm khi hợp tác với DHTI. Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành, cộng tác với các công ty R&D lớn, đội ngũ chuyên gia cao cấp tại Đài Loan cũng như Việt Nam, DHTI luôn tư vấn và giúp khách hàng R&D những sản phẩm mới, hàng đầu. xu hướng cũng như mang đến chất lượng sản phẩm vượt trên sự mong đợi của khách hàng. Hiện nay, ngoài việc sở hữu các thương hiệu khăn ướt như Luck-lady, Hoa Lan, Mamamy đều là những thương hiệu uy tín trong phân khúc, DHTI còn là nhà sản xuất OEM cho các thương hiệu lớn trong và ngoài nước. Được thành lập từ năm 1999, sau hơn 20 năm, từ một trong những công ty đầu tiên trong ngành sản xuất khăn ướt tại Việt Nam, DHTI đã được công nhận là nhà sản xuất hàng đầu trong ngành khăn ướt, bên cạnh việc mở rộng sản xuất các sản phẩm chăm sóc em bé. Thành quả này có được là do DHTI luôn kiên trì với giá trị “Tốt nhất & Tốt hơn”. Đặt chữ tín lên hàng đầu, luôn cố gắng để khách hàng yên tâm khi hợp tác với DHTI. Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành, cộng tác với các công ty R&D lớn, đội ngũ chuyên gia cao cấp tại Đài Loan cũng như Việt Nam, DHTI luôn tư vấn và giúp khách hàng R&D những sản phẩm mới, hàng đầu. xu hướng cũng như mang đến chất lượng sản phẩm vượt trên sự mong đợi của khách hàng. Hiện nay, ngoài việc sở hữu các thương hiệu khăn ướt như Luck-lady, Hoa Lan, Mamamy đều là những thương hiệu uy tín trong phân khúc, DHTI còn là nhà sản xuất OEM cho các thương hiệu lớn trong và ngoài nước. Xem thêm
100 - 499 Nhân viên
L3-D, tầng 3, tòa nhà Sungrand City, 69B Thụy Khuê. Phường Thụy Khuê, Quận Tây Hồ, TP. Hà Nội
Công ty Cổ phần công nghệ và đầu tư Intech
Công ty TNHH Crowe Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN REGAL GROUP Pro Company
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ ĐÔNG HIỆP
Công ty TNHH Điều hoà Gree (Việt Nam)
Công ty TNHH Phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
Crossian
CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ THÔNG MINH TCL (VIỆT NAM)
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Quốc Tế Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TMC
Công ty Cổ phần Khát Vọng Việt Đức
TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM - CTCP (VIMC) Pro Company
Danko Group
Công ty TNHH MTV Alifaco
Công ty Cổ phần BPO Mắt Bão
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ALIFACO
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư HBR Holdings
TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM - CTCP (VIMC) Pro Company
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Mẫu CV hot theo ngành nghề
