Chi tiết tin tuyển dụng Nhân sự/Hành chính/Pháp chế tại Danko Group

Mức lương 15 - 25 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 5 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tầng 1, nhà C6 – khối II – Đường Trần Hữu Dực - KĐT Mỹ Đình 1 – Nam Từ Liêm - Hà Nội., Nam Từ Liêm

Mô tả công việc của Nhân sự/Hành chính/Pháp chế với mức lương 15 - 25 triệu

Lập và triển khai các kế hoạch đào tạo phát triển NNL trung hạn, ngắn hạn theo định hướng của Tập đoàn Hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của Tập đoàn và Công ty thành viên đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống. Phối hợp với giảng viên để thiết kế và chuẩn hóa tài liệu đào tạo. Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo theo kế hoạch đã đề ra; lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng trình TP/PP NS Phối hợp với các phòng ban, bộ phận để tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của Tập đoàn. Đánh giá hiệu quả kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo. Trực tiếp đứng lớp đào tạo hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản. Đồng hành hỗ trợ CBNV mới hòa nhập với văn hóa công ty. Tham gia vào việc xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp. Tham giá nghiên cứu, xây dựng các chương trình, hoạt động nhằm thúc đẩy phát triển năng lực CBNV trong tập đoàn. Phối hợp cùng với Ban MKT TT trong các sự kiện nội bộ, các hoạt động teambuilding, nghỉ mát, khám sức khỏe,..và hoạt động truyền lửa của công ty Thực hiện các báo cáo đào tạo theo đúng yêu cầu và đúng thời hạn Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp/ BLĐ
Lập và triển khai các kế hoạch đào tạo phát triển NNL trung hạn, ngắn hạn theo định hướng của Tập đoàn
Hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của Tập đoàn và Công ty thành viên đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.
Phối hợp với giảng viên để thiết kế và chuẩn hóa tài liệu đào tạo. Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo theo kế hoạch đã đề ra; lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng trình TP/PP NS
Phối hợp với các phòng ban, bộ phận để tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của Tập đoàn. Đánh giá hiệu quả kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo.
Trực tiếp đứng lớp đào tạo hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản. Đồng hành hỗ trợ CBNV mới hòa nhập với văn hóa công ty.
Tham gia vào việc xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp. Tham giá nghiên cứu, xây dựng các chương trình, hoạt động nhằm thúc đẩy phát triển năng lực CBNV trong tập đoàn.
Phối hợp cùng với Ban MKT TT trong các sự kiện nội bộ, các hoạt động teambuilding, nghỉ mát, khám sức khỏe,..và hoạt động truyền lửa của công ty
Thực hiện các báo cáo đào tạo theo đúng yêu cầu và đúng thời hạn
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp/ BLĐ

Với mức lương 15 - 25 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

Tốt nghiệp đại học các trường ngành liên quan Thành thạo tin học văn phòng Có 5 năm kinh nghiệm làm đào tạo trở lên Ưu tiên kinh nghiệm ở vị trí tương đương chuyên đào tạo cho các tập đoàn BDS Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đứng giảng tốt Ngoại hình khá, cao từ 1m62 trở lên, nhanh nhẹn Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm
Tốt nghiệp đại học các trường ngành liên quan
Thành thạo tin học văn phòng
Có 5 năm kinh nghiệm làm đào tạo trở lên
Ưu tiên kinh nghiệm ở vị trí tương đương chuyên đào tạo cho các tập đoàn BDS
Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đứng giảng tốt
Ngoại hình khá, cao từ 1m62 trở lên, nhanh nhẹn
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm

Tại Danko Group thì được hưởng những quyền lợi gì

- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7: 8h - 17h30; Thứ Bảy: làm luân phiên cách tuần
- Thu nhập từ 15-25 triệu. Review lương 1-2 lần/năm
- Được đóng BHXH và hưởng mọi chế độ theo Luật lao động hiện hành
- Thưởng tháng lương 13, lễ Tết theo quy định của Tập đoàn
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển.
- Văn hóa công ty gắn kết, nhiều hoạt động.
- Được tham gia nhiều sự kiện lớn của Tập đoàn.