CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 03/11/2024
- : - Miền Bắc
Thực hiện đầy đủ quá trình tuyển dụng (tìm kiếm ứng viên, lọc hồ sơ, gửi thư mời phỏng vấn, đón tiếp, tham gia phỏng vấn, trao đổi kết quả, hỗ trợ ứng viên thử việc...)
Soạn thảo mô tả công việc cho vị trí cần tuyển và đăng lên các website tuyển dụng, các diễn đàn, mạng xã hội.
Update và quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí công việc khác nhau.
Tạo nguồn ứng viên, xây dựng mạng lưới ứng viên từ các kênh tuyển dụng.
Hỗ trợ xây dựng hình ảnh doanh nghiệp (môi trường, văn hóa, ...) và truyền thông thương hiệu tuyển
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện đầy đủ quá trình tuyển dụng (tìm kiếm ứng viên, lọc hồ sơ, gửi thư mời phỏng vấn, đón tiếp, tham gia phỏng vấn, trao đổi kết quả, hỗ trợ ứng viên thử việc...)
Soạn thảo mô tả công việc cho vị trí cần tuyển và đăng lên các website tuyển dụng, các diễn đàn, mạng xã hội.
Update và quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí công việc khác nhau.
Tạo nguồn ứng viên, xây dựng mạng lưới ứng viên từ các kênh tuyển dụng.
Hỗ trợ xây dựng hình ảnh doanh nghiệp (môi trường, văn hóa, ...) và truyền thông thương hiệu tuyển
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên.
Độ tuổi từ 25 – 30.
Tốt nghiệp đại học.
Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở các vị trí chuyên viên tuyển dụng, headhunt.
Có tư duy logic, chủ động, nhanh nhẹn trong công việc.
Có kỹ năng viết bài tuyển dụng và giao tiếp tốt.
Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.
Ưu tiên ứng viên có tiếng Nhật hoặc có kinh nghiệm làm việc ở các công ty Nhật, ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong các công ty IT.
Độ tuổi từ 25 – 30.
Tốt nghiệp đại học.
Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở các vị trí chuyên viên tuyển dụng, headhunt.
Có tư duy logic, chủ động, nhanh nhẹn trong công việc.
Có kỹ năng viết bài tuyển dụng và giao tiếp tốt.
Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.
Ưu tiên ứng viên có tiếng Nhật hoặc có kinh nghiệm làm việc ở các công ty Nhật, ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong các công ty IT.
Đãi ngộ hấp dẫn:
Lương upto 18.000.000 gross.
Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.
Thưởng Tết và thưởng đánh giá 1 lần/năm; tăng lương 1 lần/năm.
Teambuilding hàng quý cho từng CBNV.
Các câu lạc bộ công ty miễn phí để tham gia: Bóng đá, Yoga, Cầu lông v.v.
Cà phê, trà v.v…miễn phí.
Tổ chức nhiều sự kiện sôi nổi, thú vị: 8/3, 20/10, trung thu, teambuilding, Year End Party v.v…
Lương upto 18.000.000 gross.
Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.
Thưởng Tết và thưởng đánh giá 1 lần/năm; tăng lương 1 lần/năm.
Teambuilding hàng quý cho từng CBNV.
Các câu lạc bộ công ty miễn phí để tham gia: Bóng đá, Yoga, Cầu lông v.v.
Cà phê, trà v.v…miễn phí.
Tổ chức nhiều sự kiện sôi nổi, thú vị: 8/3, 20/10, trung thu, teambuilding, Year End Party v.v…
Chăm sóc sức khỏe toàn diện:
Bảo hiểm full lương.
Gói Bảo hiểm sức khỏe Dr.JOY care.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
Chăm lo cho CBNV từ sức khỏe tới tinh thần: Khu vực nghỉ trưa riêng, máy lọc nước kiềm tốt cho sức khỏe…
Bảo hiểm full lương.
Gói Bảo hiểm sức khỏe Dr.JOY care.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
Chăm lo cho CBNV từ sức khỏe tới tinh thần: Khu vực nghỉ trưa riêng, máy lọc nước kiềm tốt cho sức khỏe…
Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành:
Môi trường làm việc phẳng, cởi mở, nơi mọi ý tưởng đều được chào đón, tôn trọng các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
Đào tạo và phát triển liên tục với nhiều chương trình huấn luyện chuyên nghiệp, Manager hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.
Môi trường làm việc phẳng, cởi mở, nơi mọi ý tưởng đều được chào đón, tôn trọng các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
Đào tạo và phát triển liên tục với nhiều chương trình huấn luyện chuyên nghiệp, Manager hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
[Thông tin về Dr.JOY] Dr.JOY tự hào là đơn vị tiên phong trong việc tạo nên nền tảng liên lạc giao tiếp trong lĩnh vực y tế nhằm nâng cao hiệu quả và tính an toàn y tế từ các bệnh viện lớn cho tới các phòng khám nhỏ. Thành lập vào năm 2013 bởi bác sĩ Hiroaki Ishimatsu sau nhiều năm làm việc ở bệnh viện với những trải nghiệm sâu sắc về tính bất cập và thiếu hiệu quả trong sự liên kết đa ngành nghề ở các cơ sở y tế, tại Dr.JOY Việt Nam chúng tôi nhận thức rõ sứ mệnh của mình trong việc tạo ra nền tảng liên lạc giao tiếp ở lĩnh vực y tế chăm sóc sức khỏe góp phần nâng cao hiệu quả cũng như tính an toàn y tế. JOYSOPHY - là sự kết hợp của DR.JOY và PHILOSOPHY (triết lý) - là điều mà chúng tôi đang hướng tới nhằm xây dựng tại Dr.JOY Vietnam, một nơi mà mỗi thành viên đều có thể phát huy năng lực của mình một cách tốt nhất trong khi vẫn tận hưởng niềm vui! Hơn thế, là công ty tiên phong trong lĩnh vực y tế, Dr.JOY luôn dành sự quan tâm rất lớn cho sức khỏe của nhân viên do đó chúng tôi đề ra nhiệm vụ quan trọng nhất chính là xây dựng một hệ thống giúp cân bằng giữa công việc và cuộc sống. [Thông tin về Dr.JOY] Dr.JOY tự hào là đơn vị tiên phong trong việc tạo nên nền tảng liên lạc giao tiếp trong lĩnh vực y tế nhằm nâng cao hiệu quả và tính an toàn y tế từ các bệnh viện lớn cho tới các phòng khám nhỏ. Thành lập vào năm 2013 bởi bác sĩ Hiroaki Ishimatsu sau nhiều năm làm việc ở bệnh viện với những trải nghiệm sâu sắc về tính bất cập và thiếu hiệu quả trong sự liên kết đa ngành nghề ở các cơ sở y tế, tại Dr.JOY Việt Nam chúng tôi nhận thức rõ sứ mệnh của mình trong việc tạo ra nền tảng liên lạc giao tiếp ở lĩnh vực y tế chăm sóc sức khỏe góp phần nâng cao hiệu quả cũng như tính an toàn y tế. JOYSOPHY - là sự kết hợp của DR.JOY và PHILOSOPHY (triết lý) - là điều mà chúng tôi đang hướng tới nhằm xây dựng tại Dr.JOY Vietnam, một nơi mà mỗi thành viên đều có thể phát huy năng lực của mình một cách tốt nhất trong khi vẫn tận hưởng niềm vui! Hơn thế, là công ty tiên phong trong lĩnh vực y tế, Dr.JOY luôn dành sự quan tâm rất lớn cho sức khỏe của nhân viên do đó chúng tôi đề ra nhiệm vụ quan trọng nhất chính là xây dựng một hệ thống giúp cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Xem thêm
100 - 499 Nhân viên
Zone 3 và Zone 4, tầng 16, tòa nhà vp 789, số 147 đường Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Đô, quận Cầu Giấy, tp Hà Nội
Mẫu CV hot theo ngành nghề
