Chi tiết tin tuyển dụng Dịch vụ khách hàng/Vận hành tại Công ty TNHH đầu tư công nghệ và dịch vụ Sconnect Việt Nam

Mức lương 35 - 55 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 3 năm

Cấp bậc Giám đốc

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Ngõ 286 Đường Nguyễn Xiển, Thanh Xuân, Thanh Xuân

Mô tả công việc của Dịch vụ khách hàng/Vận hành với mức lương 35 - 55 triệu

Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển Đơn vị theo định hướng được Tổng công ty giao và các mục tiêu phát triển theo từng giai đoạn; Nghiên cứu mở rộng thêm các hoạt động, loại hình kinh doanh mới phù hợp với định hướng chiến lược; Vận hành toàn bộ hoạt động kinh doanh và các hoạt động chức năng khác theo phân cấp, phân quyền từ Tổng công ty; Thực hiện công tác đánh giá, đào tạo và phát triển năng lực của các nhân sự trong đơn vị; Phát triển đơn vị theo định hướng sẵn sàng vận hành độc lập khi đủ điều kiện theo quy định của công ty; Thực hiện các chức năng khác do Tổng giám đốc giao phó.
Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển Đơn vị theo định hướng được Tổng công ty giao và các mục tiêu phát triển theo từng giai đoạn;
Nghiên cứu mở rộng thêm các hoạt động, loại hình kinh doanh mới phù hợp với định hướng chiến lược;
Vận hành toàn bộ hoạt động kinh doanh và các hoạt động chức năng khác theo phân cấp, phân quyền từ Tổng công ty;
Thực hiện công tác đánh giá, đào tạo và phát triển năng lực của các nhân sự trong đơn vị;
Phát triển đơn vị theo định hướng sẵn sàng vận hành độc lập khi đủ điều kiện theo quy định của công ty;
Thực hiện các chức năng khác do Tổng giám đốc giao phó.

Với mức lương 35 - 55 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh,... hoặc lĩnh vực liên quan Trên 03 năm kinh nghiệm làm giám đốc vận hành/giám đốc điều hành trong mảng MCN (Multi-Channel Network) hoặc lĩnh vực liên quan Kinh nghiệm nghiên cứu và phân tích thị trường trong lĩnh vực truyền thông và giải trí sáng tạo Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt. Năng lực quản trị khách hàng tốt Tư duy chiến lược, tầm nhìn xa và năng lực lãnh đạo tốt. Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh,... hoặc lĩnh vực liên quan
Trên 03 năm kinh nghiệm làm giám đốc vận hành/giám đốc điều hành trong mảng MCN (Multi-Channel Network) hoặc lĩnh vực liên quan
Kinh nghiệm nghiên cứu và phân tích thị trường trong lĩnh vực truyền thông và giải trí sáng tạo
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
Năng lực quản trị khách hàng tốt
Tư duy chiến lược, tầm nhìn xa và năng lực lãnh đạo tốt.
Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh

Tại Công ty TNHH đầu tư công nghệ và dịch vụ Sconnect Việt Nam thì được hưởng những quyền lợi gì

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Lương: 35 - 55 triệu/tháng + thưởng Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng. Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết. Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect. Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Lương: 35 - 55 triệu/tháng + thưởng
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2. PHÚC LỢI
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức. Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV chính thức và có lý do phù hợp.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV chính thức và có lý do phù hợp.
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
3.
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Nâng cao năng lực chuyên môn và năng lực lãnh đạo luôn là quan tâm hàng đầu của Sconnect Lộ trình công danh rõ ràng:
Nâng cao năng lực chuyên môn và năng lực lãnh đạo luôn là quan tâm hàng đầu của Sconnect
Lộ trình công danh rõ ràng:
+ Theo chuyên môn: Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cấp cao - Chuyên gia - Chuyên gia cấp cao
+ Theo quản lý: Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung - Quản lý cấp cao - Lãnh đạo cấp trung- Lãnh đạo cấp cao