Bạn là ?
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 25/11/2024
- Hà Nội: Toà Imperia Garden, 143 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân
Lập kế hoạch và thực thi chiến lược C&B tổng thể cho công ty, bao gồm: chính sách lương thưởng phúc lợi, quản lý hiệu suất, quan hệ lao động, cơ cấu nhiệm vụ, chức năng nhiệm vụ, khung năng lực,...phù hợp với từng thời kỳ nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.
Quản lý ngân sách C&B và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
Đánh giá hiệu quả của công tác C&B và đề xuất các cải tiến.
Tham gia phát triển dự án phần mềm nhân sự.
Cung cấp tư vấn và hỗ trợ cho các bộ phận khác về các vấn đề liên quan đến C&B.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Lập kế hoạch và thực thi chiến lược C&B tổng thể cho công ty, bao gồm: chính sách lương thưởng phúc lợi, quản lý hiệu suất, quan hệ lao động, cơ cấu nhiệm vụ, chức năng nhiệm vụ, khung năng lực,...phù hợp với từng thời kỳ nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.
Quản lý ngân sách C&B và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
Đánh giá hiệu quả của công tác C&B và đề xuất các cải tiến.
Tham gia phát triển dự án phần mềm nhân sự.
Cung cấp tư vấn và hỗ trợ cho các bộ phận khác về các vấn đề liên quan đến C&B.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B và ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương ở công ty có mô hình Tập đoàn.
Có kinh nghiệm triển khai phần mềm nhân sự.
Có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm.
Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Có kiến thức chuyên sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến C&B.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint. Power BI).
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B và ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương ở công ty có mô hình Tập đoàn.
Có kinh nghiệm triển khai phần mềm nhân sự.
Có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm.
Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Có kiến thức chuyên sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến C&B.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint. Power BI).
Mức lương: Thương lượng;
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13;
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật
hiện hành;
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát
triển cho mỗi cá nhân;
Hỗ trợ và đào tạo giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng
công việc;
Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm,
sinh nhật, các ngày lễ ....;
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h30-17h30). Nghỉ trưa 1.5 tiếng.
Mức lương: Thương lượng;
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13;
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật
hiện hành;
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát
triển cho mỗi cá nhân;
Hỗ trợ và đào tạo giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng
công việc;
Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm,
sinh nhật, các ngày lễ ....;
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h30-17h30). Nghỉ trưa 1.5 tiếng.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Tên công ty: Công Ty TNHH MTV ALIFACO
Quy mô nhân sự: từ 200-400 người
Lĩnh vực hoạt động: Thương mại 4.0
Địa chỉ công ty: Tầng 4, Tháp AB Imperia Garden, 203 Nguyễn Huy Tưởng, - Phường Thanh Xuân Trung - Quận Thanh Xuân - Hà Nội.
Tỉnh/thành phố: Hà Nội
Giới thiệu về công ty:
Công Ty TNHH Một Thành Viên ALIFACO hoạt động trong lĩnh vực thương mại...
100 - 499 Nhân viên
Tầng 4, Tháp AB Imperia Garden, 203 Nguyễn Huy Tưởng, Phường Thanh Xuân Trung
Công ty TNHH MTV Alifaco
Hà Nội: Toà Imperia Garden, 143 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân
1. Job3s khuyên tất cả các bạn hãy luôn cẩn trọng trong quá trình tìm việc và chủ
động nghiên cứu về thông
tin công ty, vị trí việc làm trước khi ứng tuyển.
2. Ứng viên cần có trách nhiệm với hành vi ứng tuyển của mình. Nếu bạn gặp phải tin
tuyển dụng hoặc nhận được liên lạc đáng ngờ của nhà tuyển dụng, hãy báo cáo ngay cho
Job3s qua email
[email protected] để được hỗ trợ kịp thời.
3. Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây.
Chúc mừng bạn đã gửi CV thành công. Vui lòng chờ Nhà tuyển dụng liên hệ lại.
Thêm lựa chọn: Dưới đây là gợi ý 5 tin tuyển dụng phù hợp dành cho bạn. Bạn có thể tham khảo thêm
Mẫu CV hot theo ngành nghề