Trang chủ

Việc làm IT phần mềm

Tuyển Trưởng Nhóm Lập Trình Thu Nhập 20 - 40 Triệu Toàn Thời Gian Tại Hà Nội

TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM

Ngày đăng tuyển: 17/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024

Ứng tuyển ngay

Lưu tin

Tuyển Trưởng Nhóm Lập Trình Thu Nhập 20 - 40 Triệu Toàn Thời Gian Tại Hà Nội

20 - 40 triệu

Hạn ứng tuyển: 30/11/2024

TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM

Viễn thông

Ứng tuyển ngay

Bạn chưa có CV? Tạo CV để ứng tuyển ngay

Tin tuyển dụng Thông tin công ty Mức độ phù hợp

Chi tiết tin tuyển dụng IT phần mềm tại TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM

Mức lương 20 - 40 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 3 người

Kinh nghiệm 1 năm

Cấp bậc Trưởng nhóm

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Số 5 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm

Mô tả công việc của IT phần mềm với mức lương 20 - 40 triệu

Quản lý đội ngũ phát triển phần mềm: Lãnh đạo và hướng dẫn các lập trình viên trong nhóm, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc. Thiết kế và phát triển phần mềm: Tham gia vào quá trình thiết kế hệ thống và phát triển các tính năng chính của phần mềm từ giai đoạn Basic Design, Detail Design, Development, Release Thiết kế kiến trúc hệ thống, Database, phát triển các chức năng đồng thời support các thành viên trong team Kiểm tra mã nguồn: Đảm bảo mã nguồn được viết theo các tiêu chuẩn chất lượng và bảo mật. Đào tạo và phát triển nhân viên: Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ sự phát triển chuyên môn của các thành viên trong nhóm. Tương tác với các bên liên quan: Làm việc trực tiếp với các bộ phận khác như PM, QA, và các ban nghiệp vụ để hiểu rõ yêu cầu và đảm bảo sản phẩm được phát triển theo đúng kế hoạch. Quản lý dự án: Lên kế hoạch, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả cho cấp trên. Giải quyết vấn đề: Xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình phát triển và tìm ra giải pháp nhanh chóng. Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo
Quản lý đội ngũ phát triển phần mềm: Lãnh đạo và hướng dẫn các lập trình viên trong nhóm, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Thiết kế và phát triển phần mềm: Tham gia vào quá trình thiết kế hệ thống và phát triển các tính năng chính của phần mềm từ giai đoạn Basic Design, Detail Design, Development, Release
Thiết kế kiến trúc hệ thống, Database, phát triển các chức năng đồng thời support các thành viên trong team
Kiểm tra mã nguồn: Đảm bảo mã nguồn được viết theo các tiêu chuẩn chất lượng và bảo mật.
Đào tạo và phát triển nhân viên: Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ sự phát triển chuyên môn của các thành viên trong nhóm.
Tương tác với các bên liên quan: Làm việc trực tiếp với các bộ phận khác như PM, QA, và các ban nghiệp vụ để hiểu rõ yêu cầu và đảm bảo sản phẩm được phát triển theo đúng kế hoạch.
Quản lý dự án: Lên kế hoạch, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả cho cấp trên.
Giải quyết vấn đề: Xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình phát triển và tìm ra giải pháp nhanh chóng.
Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo

Với mức lương 20 - 40 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

Tốt nghiệp Đại học chính quy Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lập trình với Java, 1 năm kinh nghiệm Team Leader dự án tối thiểu từ 5 developer trở lên. Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức nền tảng tốt về OOP, Web Development, DBMS, ORM, Design Pattern Thành thạo Restful API, HTML, CSS, Javascript (Jquery, ...) Bootstrap, JSON, XML. Thành thạo PostgreSQL (hoặc MySQL, MSSQL, Oracle). Có khả năng thiết kế DB và tối ưu performance hệ thống Nắm vững mô hình MVC Thành thạo Git Có kinh nghiệm tối ưu hiệu năng cho những ứng dụng thực tế trên production, phục vụ lượng lớn người dùng và dữ liệu Sẵn sàng học hỏi và phát triển những ngôn ngữ mới (Đã từng làm việc với Java là một lợi thế) Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng lãnh đạo, định hướng và tạo động lực cho nhóm. Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt và có khả năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng với các bên liên quan. Khả năng giải quyết vấn đề: Sáng tạo trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp. Chịu được áp lực công việc: Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng các yêu cầu chặt chẽ về thời gian.
Tốt nghiệp Đại học chính quy
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lập trình với Java, 1 năm kinh nghiệm Team Leader dự án tối thiểu từ 5 developer trở lên.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lập trình với Java, 1 năm kinh nghiệm Team Leader dự án tối thiểu từ 5 developer trở lên.
Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức nền tảng tốt về OOP, Web Development, DBMS, ORM, Design Pattern Thành thạo Restful API, HTML, CSS, Javascript (Jquery, ...) Bootstrap, JSON, XML. Thành thạo PostgreSQL (hoặc MySQL, MSSQL, Oracle). Có khả năng thiết kế DB và tối ưu performance hệ thống Nắm vững mô hình MVC Thành thạo Git Có kinh nghiệm tối ưu hiệu năng cho những ứng dụng thực tế trên production, phục vụ lượng lớn người dùng và dữ liệu Sẵn sàng học hỏi và phát triển những ngôn ngữ mới (Đã từng làm việc với Java là một lợi thế)
Có kiến thức nền tảng tốt về OOP, Web Development, DBMS, ORM, Design Pattern Thành thạo Restful API, HTML, CSS, Javascript (Jquery, ...) Bootstrap, JSON, XML. Thành thạo PostgreSQL (hoặc MySQL, MSSQL, Oracle). Có khả năng thiết kế DB và tối ưu performance hệ thống Nắm vững mô hình MVC Thành thạo Git Có kinh nghiệm tối ưu hiệu năng cho những ứng dụng thực tế trên production, phục vụ lượng lớn người dùng và dữ liệu Sẵn sàng học hỏi và phát triển những ngôn ngữ mới (Đã từng làm việc với Java là một lợi thế)
Có kiến thức nền tảng tốt về OOP, Web Development, DBMS, ORM, Design Pattern
Thành thạo Restful API, HTML, CSS, Javascript (Jquery, ...) Bootstrap, JSON, XML.
Thành thạo PostgreSQL (hoặc MySQL, MSSQL, Oracle). Có khả năng thiết kế DB và tối ưu performance hệ thống
Nắm vững mô hình MVC
Thành thạo Git
Có kinh nghiệm tối ưu hiệu năng cho những ứng dụng thực tế trên production, phục vụ lượng lớn người dùng và dữ liệu
Sẵn sàng học hỏi và phát triển những ngôn ngữ mới (Đã từng làm việc với Java là một lợi thế)
Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng lãnh đạo, định hướng và tạo động lực cho nhóm.
Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt và có khả năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng với các bên liên quan.
Khả năng giải quyết vấn đề: Sáng tạo trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
Chịu được áp lực công việc: Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng các yêu cầu chặt chẽ về thời gian.

Tại TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM thì được hưởng những quyền lợi gì

- Mức lương: 20.000.000 – 40.000.000 VNĐ/tháng (đánh giá tăng lương theo năng lực);
- Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
- Được tiếp cận với sản phẩm đến từ doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Bưu chính chuyển phát, làm việc cùng đội ngũ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
- Được đào tạo liên tục về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Tổng Công ty;
- Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
- Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, ...); sự kiện team-building hàng năm;
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
- Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

Cách thức ứng tuyển tại TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Ứng tuyển ngay

Lưu tin

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024

Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy phản ánh với chúng tôi.

Liên hệ công ty

Quy mô: 10000+ Nhân viên

Địa điểm: Số 05 đường Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Ngành nghề

Khu vực

Hà Nội

Chia sẻ tin với bạn bè

Sao chép đường dẫn

https://job3s.vn/viec-lam-tuyen-truong-nhom-lap-trinh-thu-nhap-20-40-trieu-toan-thoi-gian-tai-ha-noi-job212957

Mạng xã hội

Tải ngay app tìm việc Job3s.vn

Thông tin TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM

Xem trang công ty

Giới thiệu

Tổng công ty Bưu điện Việt Nam được hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 58/2005/QĐ-TTg ngày 23/3/2005. Là doanh nghiệp chuyển phát duy nhất được Nhà nước đặt hàng cung cấp dịch vụ bưu chính công ích phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội, xóa đói giảm nghèo, giảm nhẹ thiên tai. Bên cạnh đó Tổng công ty tích cực tham gia các hoạt động cộng đồng như: miễn cước hàng cứu trợ ủng hộ đồng bào Miền Trung; miễn cước gửi bảo trợ cho các Trung tâm nhân đạo, tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện… Hiện tại, Vietnam Post là thành viên của Tổ chức Liên minh bưu chính thế giới (UPU), có quan hệ hợp tác với Bưu chính của hầu hết các quốc gia trên thế giới. Bên cạnh đó, Vietnam Post cũng là đối tác của nhiều doanh nghiệp lớn trong nước và quốc tế như: Prudential, Jetstar Pacific, Vietnam Airlines, AirMekong, Western Union, Daiichi-life, HSBC, ABBank, BảoViệt Bank, Ngân hàng Quân đội... Tổng công ty Bưu điện Việt Nam được hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 58/2005/QĐ-TTg ngày 23/3/2005. Là doanh nghiệp chuyển phát duy nhất được Nhà nước đặt hàng cung cấp dịch vụ bưu chính công ích phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội, xóa đói giảm nghèo, giảm nhẹ thiên tai. Bên cạnh đó Tổng công ty tích cực tham gia các hoạt động cộng đồng như: miễn cước hàng cứu trợ ủng hộ đồng bào Miền Trung; miễn cước gửi bảo trợ cho các Trung tâm nhân đạo, tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện… Hiện tại, Vietnam Post là thành viên của Tổ chức Liên minh bưu chính thế giới (UPU), có quan hệ hợp tác với Bưu chính của hầu hết các quốc gia trên thế giới. Bên cạnh đó, Vietnam Post cũng là đối tác của nhiều doanh nghiệp lớn trong nước và quốc tế như: Prudential, Jetstar Pacific, Vietnam Airlines, AirMekong, Western Union, Daiichi-life, HSBC, ABBank, BảoViệt Bank, Ngân hàng Quân đội... Xem thêm

Quy mô

10000+ Nhân viên