Chi tiết tin tuyển dụng Nhân sự/Hành chính/Pháp chế tại Công ty Cổ Phần Lamer

Mức lương Thoả thuận

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 3 năm

Cấp bậc Không yêu cầu

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: 3/71 Hoàng Văn Thái, Thanh Xuân Hà Nội, Thanh Xuân

Mô tả công việc của Nhân sự/Hành chính/Pháp chế với mức lương Thoả thuận

Đảm bảo công tác quản lý và điều hành phòng Hành chính Nhân sự Lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh hàng năm để trển triển khai các hạng mục tương ứng (khối VP, sản xuất, khối bán lẻ - cửa hàng) Tuyển dụng, đào tạo Lệ kế hoạch và theo dõi chi phí hành chính, đánh giá và cải tiến Tính chế độ lương thưởng, phúc lợi BHXH Đảm bảo điều kiện mô trường làm việc: trang thiết bị, an ninh, PCCC, an toàn lao động Xây dựng hệ thống quản trị hành chính: chính sách, quy định, quy chế, quy trình...đăng ký với cơ quan ban ngành và vận hành nội bộ Đại diện làm việc cơ quan ban ngành: BHXH, PCCC, phòng quản lý lao động Tổ chức sự kiện Tổ chức lưu trữ hồ sơ Công việc khác: Thành viên ban 5S, ISO, trợ lý BGD, ban truyền thông
Đảm bảo công tác quản lý và điều hành phòng Hành chính Nhân sự
Lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh hàng năm để trển triển khai các hạng mục tương ứng (khối VP, sản xuất, khối bán lẻ - cửa hàng)
Tuyển dụng, đào tạo
Lệ kế hoạch và theo dõi chi phí hành chính, đánh giá và cải tiến
Tính chế độ lương thưởng, phúc lợi BHXH
Đảm bảo điều kiện mô trường làm việc: trang thiết bị, an ninh, PCCC, an toàn lao động
Xây dựng hệ thống quản trị hành chính: chính sách, quy định, quy chế, quy trình...đăng ký với cơ quan ban ngành và vận hành nội bộ
Đại diện làm việc cơ quan ban ngành: BHXH, PCCC, phòng quản lý lao động
Tổ chức sự kiện
Tổ chức lưu trữ hồ sơ
Công việc khác: Thành viên ban 5S, ISO, trợ lý BGD, ban truyền thông

Với mức lương Thoả thuận thì cần những yêu cầu công việc gì

Tốt nghiệp Đại học Kinh nghiệm từ 2 - 3 năm vị trí tương tương ngành thương mại, dịch vụ, bán lẻ quy mô từ 300 nhân sự Kiến thức luật lao động, luật doanh nghiệp, luật dân sự, luật thuế TNCN, BHXH, PCCC, phần mềm quản lý nhân sự, lưu trữ Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề, phát triển nhân viên, lập - giám sát thực hiện kế hoạch, Tư duy chiến lược, Kỹ năng lãnh đạo, làm việc độc lập theo nhóm, Tin học văn phòng, Xử lý xung đột, giao tiếp, thuyết trình Sức khoẻ tốt Điểm cộng: Tiếng Anh, ngành thời trang nữ
Tốt nghiệp Đại học
Kinh nghiệm từ 2 - 3 năm vị trí tương tương ngành thương mại, dịch vụ, bán lẻ quy mô từ 300 nhân sự
Kiến thức luật lao động, luật doanh nghiệp, luật dân sự, luật thuế TNCN, BHXH, PCCC, phần mềm quản lý nhân sự, lưu trữ
Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề, phát triển nhân viên, lập - giám sát thực hiện kế hoạch, Tư duy chiến lược, Kỹ năng lãnh đạo, làm việc độc lập theo nhóm, Tin học văn phòng, Xử lý xung đột, giao tiếp, thuyết trình
Sức khoẻ tốt
Điểm cộng: Tiếng Anh, ngành thời trang nữ

Tại Công ty Cổ Phần Lamer thì được hưởng những quyền lợi gì

Áp dụng 2 ngày thứ 7 làm việc linh hoạt Thu nhập cạnh tranh Định hướng phát triển nghề nghiệp theo năng lực cá nhân: TPNS => GDNS Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, thưởng KPI, Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến, Chính sách mua hàng nội bộ Chính sách hỗ trợ 50% phí nhà ở chung cư mini, homestay của hệ thống
Áp dụng 2 ngày thứ 7 làm việc linh hoạt
Thu nhập cạnh tranh
Định hướng phát triển nghề nghiệp theo năng lực cá nhân: TPNS => GDNS
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, thưởng KPI, Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến, Chính sách mua hàng nội bộ
Chính sách hỗ trợ 50% phí nhà ở chung cư mini, homestay của hệ thống