CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 19/10/2024
Bán lẻ - Hàng tiêu dùng - FMCG
- Hà Nội: 69 Nguyễn Hy Quang, Đống Đa
Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp.
Đề xuất biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của bộ phận hành chính nhân sự.
Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự.
Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
Tiến hành xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban.
Định kỳ cần lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
Lập ngân sách nhân sự.
Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của doanh nghiệp.
Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác như: điều xe công tác, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo,...
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính.
Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.
Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp.
Đề xuất biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của bộ phận hành chính nhân sự.
Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự.
Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
Tiến hành xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban.
Định kỳ cần lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
Lập ngân sách nhân sự.
Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của doanh nghiệp.
Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác như: điều xe công tác, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo,...
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính.
Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.
Phối hợp với phòng kế toán để hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên.
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển. Ưu tiên làm trong lĩnh vực mỹ phẩm - thực phẩm chức năng
Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh
Kỹ năng giao tiếp
Khả năng bao quát và giám sát công việc
Chịu được áp lực công việc
Khả năng làm việc độc lập cao
Có khả năng tư duy, lý luận và ra quyết định tốt
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển. Ưu tiên làm trong lĩnh vực mỹ phẩm - thực phẩm chức năng
Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh
Kỹ năng giao tiếp
Khả năng bao quát và giám sát công việc
Chịu được áp lực công việc
Khả năng làm việc độc lập cao
Có khả năng tư duy, lý luận và ra quyết định tốt
Lương: thỏa thuận theo năng lực (từ 20 triệu)
Hưởng các chế độ, thưởng lễ, nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của Công ty
Môi trường năng động, trẻ trung, ghi nhận
Lương: thỏa thuận theo năng lực (từ 20 triệu)
Hưởng các chế độ, thưởng lễ, nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của Công ty
Môi trường năng động, trẻ trung, ghi nhận
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Ra đời năm 2022, Công ty TNHH TM HKK (Thương hiệu HAYARI) hiện là một trong những doanh nghiệp đi đầu trong lĩnh vực xuất nhập khẩu và phân phối độc quyền các sản phẩm chăm sóc sức khỏe & sắc đẹp từ Nhật Bản về Việt Nam. Giữa thị trường mỹ phẩm – thực phẩm chức năng đa dạng, phong phú, HAYARI đã ghi dấu ấn tiên phong của mình trên thị trường, khai phá giấc mơ làm đẹp của khách hàng bằng cách chọn lọc các sản phẩm chất lượng, an toàn, mang lại hiệu quả bền vững đến với người tiêu dùng Việt, từ đó góp phần tạo ra những giá trị tích cực cho cộng đồng và xã hội khoẻ mạnh. Ra đời năm 2022, Công ty TNHH TM HKK (Thương hiệu HAYARI) hiện là một trong những doanh nghiệp đi đầu trong lĩnh vực xuất nhập khẩu và phân phối độc quyền các sản phẩm chăm sóc sức khỏe & sắc đẹp từ Nhật Bản về Việt Nam. Giữa thị trường mỹ phẩm – thực phẩm chức năng đa dạng, phong phú, HAYARI đã ghi dấu ấn tiên phong của mình trên thị trường, khai phá giấc mơ làm đẹp của khách hàng bằng cách chọn lọc các sản phẩm chất lượng, an toàn, mang lại hiệu quả bền vững đến với người tiêu dùng Việt, từ đó góp phần tạo ra những giá trị tích cực cho cộng đồng và xã hội khoẻ mạnh. Xem thêm
25 - 99 Nhân viên
Tầng 7, Số 69, đường Nguyễn Hy Quang, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SICIX
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU NT BEAUTY
Công ty CP Giải pháp Thanh toán Việt Nam (VNPAY)
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THUẾ HÀ NỘI
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP
Công ty cổ phần đầu tư VJC
CÔNG TY TNHH MTV SUNTEX TEXTILE VIỆT NAM
Công ty Tài Chính TNHH Một Thành Viên Quốc Tế Việt Nam JACCS
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SKYLINE VIỆT NAM
Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Samcons Việt Nam
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG A PLUS
Kosy FAST500 TOP CÔNG TY
Công ty TNHH Đầu Tư và Tư Vấn EUREKA
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TFS
Công ty BKG Tân Mỹ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI PHƯỢNG HOÀNG
Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư EMIR
Công ty TNHH Thương mại điện tử Bảo Giang
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ CHUỖI CUNG ỨNG FEILIKS VIỆT NAM
Alpha Aia
Công ty cổ phần BB Herb
Công ty TNHH TCG Land
Công ty Cổ Phần TEECOM
HỘ KINH DOANH BÉ YÊU SHOP
Công ty cổ phần đầu tư VJC
Công ty Cổ phần VTI
CÔNG TY TNHH LOTTE PROPERTIES HÀ NỘI
CTCP Viễn thông Di động Toàn cầu
Công ty cổ phần thương mại dịch vụ Thiên Nam Hòa
Mẫu CV hot theo ngành nghề
