Chi tiết tin tuyển dụng Marketing/PR/Quảng cáo tại CÔNG TY CỔ PHẦN CAR DOCTOR VIỆT NAM

Mức lương Thoả thuận

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 1 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Khu đô thị Mễ Trì Hạ, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Nam Từ Liêm

Mô tả công việc của Marketing/PR/Quảng cáo với mức lương Thoả thuận

● Sáng tạo nội dung: Lên ý tưởng và sản xuất các video sáng tạo, hấp dẫn trên
TikTok, Youtube, Facebook nhằm giới thiệu, quảng bá ứng dụng và các tính năng
của ứng dụng lái xe an toàn.
● Chỉnh sửa video: Sử dụng các công cụ chỉnh sửa video để tạo ra những nội dung
chất lượng, phù hợp với tiêu chuẩn và xu hướng trên các nền tảng Mạng xã hội.
● Quản lý kênh: Quản lý và cập nhật nội dung videos trên các kênh truyền thông của
công ty, đảm bảo tính liên tục và hấp dẫn của các bài đăng.
● Tương tác với người dùng: Tích cực tương tác với người dùng thông qua các bình
luận, tin nhắn và các hoạt động trên các mạng xã hội để xây dựng cộng đồng và
thu hút người theo dõi.
● Theo dõi xu hướng: Cập nhật và nắm bắt các xu hướng mới nhất trên để áp dụng
vào nội dung của mình, đảm bảo nội dung luôn tươi mới và hấp dẫn.
● Phân tích hiệu quả: Theo dõi, phân tích hiệu quả của các video và đưa ra các chiến
lược cải tiến để tối ưu hóa hiệu quả tiếp cận và tương tác.

Với mức lương Thoả thuận thì cần những yêu cầu công việc gì

● Kinh nghiệm: từ 1-3 năm kinh nghiệm trở lên trong việc xây dựng kênh về video ● Ưu tiên các ứng viên từng làm trong ngành công nghệ hoặc ô tô. ● Kỹ năng chỉnh sửa video: Thành thạo các công cụ chỉnh sửa video như Adobe Premiere, Final Cut Pro hoặc các ứng dụng chỉnh sửa video trên điện thoại, áp dụng AI vào quá trình sản xuất
● Yêu cầu khác: Ứng viên có ngoại hình sáng, Giao tiếp lưu loát, không nói ngọng hay tiếng địa phương, Tự tin trước máy quay ● Có kênh TikTok trên 10,000 followers là 1 lợi thế

Tại CÔNG TY CỔ PHẦN CAR DOCTOR VIỆT NAM thì được hưởng những quyền lợi gì

● Lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực, tham gia đầy đủ các chế độ BHXH.
● Tăng lương, xét thưởng dựa trên năng lực, hiệu quả công việc
● Đánh giá lương 1 lần/năm và theo các chiến dịch
● Thưởng Lễ Tết, thưởng nhân viên xuất sắc theo quý, quà cho các dịp đặc biệt, việc
hiếu hỉ và quà thăm hỏi khác cho CBNV.
● Thưởng cuối năm: Dựa vào hiệu suất công việc và tình hình hoạt động kinh doanh
của công ty sẽ ban hành Quy chế thưởng
● Cơ hội học hỏi, tham gia các chương trình đào tạo nội bộ về chuyên môn, được
chỉ dẫn và làm việc với Ban Quản trị, các nhân sự là những người có kinh nghiệm,
tư duy chiến lược và sáng tạo từ các công ty, tập đoàn lớn như Vingroup,
OneMount, Viettel, MoMo, VNPay, FPT, Tiki,...
● Công ty có cafe riêng: chiết khấu 40% cho CBNV
● Công ty hỗ trợ chi phí gửi xe tháng
● Các hoạt động nội bộ khác: Year End Party, Team Building, CarDoctor’s Party,...
● Tùy vào nhu cầu từng vị trí công việc công ty sẽ hỗ trợ trang thiết bị làm việc