- Hà Nội: - Hà Nội
Tham gia làm việc với các đơn vị nghiệp vụ để xác định nhu cầu cùng team
Tham gia xây dựng giải pháp tổng thể và giải pháp chi tiết để giải quyết vấn đề cùng team
Tham gia quy trình xây dựng và bảo trì model: Cleaning data, analytic data, building model, testing model, sharing with business for feedback, deploying model, visualization, maintenance model, educating business and teams
Kiến thức:
• Cử nhân chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế hoặc tương đương
• Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên ngành cho DE, DS, DA
Kinh nghiệm:
• Nắm được các kỹ thuật cơ bản làm sản phẩm production về AI sử dụng công nghệ về NLP/LLM hoặc CV hoặc Graph AI.
• Sử dụng thành thạo Python/Java và ít nhất một framework là Pytorch hoặc Tensorflow cùng các thư viện liên quan.
• Nắm vững một số thuật toán cơ bản về machine learning và deep learning.
• Có kinh nghiệm về MLOps là 1 lợi thế.
• Có ít nhất một năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển.
Yêu cầu nâng cao (tùy role): Một trong các kỹ năng sau:
• Có kinh nghiệm giải quyết và triển khai bài toán graph analytics cho dữ liệu lớn.
• Đã phát triển ít nhất 2 usecase về NLP/LLM.
• Đã phát triển ít nhất 2 usecase về computer vision.
• Đã phát triển ít nhất 2 usecase về graph.
Yêu cầu về kỹ năng mềm:
• Khả năng làm việc độc lập tốt: xác định vấn đề, giải quyết vấn đề, khả năng chịu áp lực
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt: kỹ năng giao tiếp, trình bày, thuyết phục, team building.
• Có khả năng tiếng anh tốt là một lợi thế( nghe, nói, đọc hiểu).
• Có thành tích học tập tốt hoặc có giải tại các cuộc thi về AI hoặc toán hoặc coding là một lợi thế.
• Sôi nổi, nhiệt tình, đam mê công việc là một lợi thế.
1. Cơ hội phát triển bản thân
Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn.
Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
2. Chế độ đãi ngộ
Mức lương cạnh tranh theo năng lực
Thưởng tháng lương thứ 13
Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
Định kỳ xét tăng lương hàng năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
3. Đời sống tinh thần phong phú
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Công ty Cổ phần Atomi Digital
Công ty Cổ phần Công nghệ Alphaway
CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM FPT
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIA ĐÌNH (FTECH CO., LTD)
Công ty Cổ phần Giải pháp công nghệ Trực tuyến GTEL (GTEL OTS)
TMA Solutions
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIA ĐÌNH (FTECH CO., LTD)
Công ty cổ phần Ecoit
CÔNG TY TNHH FRIENDIFY AI
Panasonic Vietnam Co., Ltd. Pro Company
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ TTC Việt Nam
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ TTC Việt Nam
Công ty Cổ phần Tập đoàn Austdoor Pro Company
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ TTC Việt Nam
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ TTC Việt Nam
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ TTC Việt Nam
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ TTC Việt Nam
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ TTC Việt Nam
Công ty cổ phần kỹ thuật Sigma
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ TTC Việt Nam
TECHVIFY SOFTWARE., JSC
CÔNG TY CỔ PHẦN PISCALE
Công ty cổ phần Công nghệ Sapo
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Evotek Việt Nam
Công ty Cổ phần Công nghệ Alphaway
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIA ĐÌNH (FTECH CO., LTD)
Công ty cổ phần Công nghệ Proton
Công ty cổ phần Ecoit
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ MẠNG CYBERTECH
CÔNG TY TNHH HUMAN CAPITAL PARTNERS