- Hồ Chí Minh: 106 Nguyễn Giản Thanh, Phường 15, Quận 10, Quận 10
Employee Relation
Receive and keep documents of employees and the company in a safe place, regularly updated, arranged and preserved in a scientific and safe way
Register PIT number, Dependents and update bank account number for employees
Make and manage contracts: draft an apprentice contract / probationary contract / labor contract, commit to comply with intellectual property and confidentiality regulations
Propose, draft, and implement HR procedures, regulations, and policies for employees
In charge of monitoring and keeping records of employees’ completion of payroll and resign/severance procedures (employee records, bank accounts, resignation applications, handover records, …)
Monitoring and handing over medical examination records to the quality management department
Enter and update store staff information data on the HR system
Make internal management changes and update the HR system
Payroll
Coordinate with department to get approved timesheet for monthly payroll
Calculate monthly payroll and get all required approval for payment
Send monthly pay slip to employees
Follow and reply to the employee related-payroll issues
Manage Social Insurance, Health Insurance
Perform C&B reports by Line Manager
Bachelor’s degree in law, Human Resources Management, Business Administration or a related field
At least 1 years of experience in C&B or the same position
Strong knowledge of Vietnam Labor code, PIT regulations and statutory insurance laws
Excellent in Microsoft office
Communication skills, both in English and Vietnamese.
Strong communication, and interpersonal skills, including tact, discretion, empathy and cooperation.
Have conflict management skills, management thinking and accountability.
Can-do attitude, result-oriented, eager learning, and quick adaptation
Strong analytical and decision-making skills.
Adaptability: be able to adapt to changing requirements and work in a fast-paced environment.
Attractive salary.
100% salary in 2 months of probation.
Special health insurance package of GS25.
12 annual leaves/year.
13th-month Salary, KPIs bonus, ...
Company‘s computer provided.
Working in a dynamic and fast-growing environment with many opportunities for promotion and development.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Công ty TNHH Giáo Dục và Đào Tạo VN EDUCATION
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ CATHAY - VIỆT NAM
Công ty Cổ Phần D1 Concepts
Công ty Vàng - Bạc - Đá quý Huy Thành
CÔNG TY CỔ PHẦN SMILEE VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PRENOFA VIỆT NAM
NGÂN HÀNG TNHH MTV PUBLIC VIỆT NAM - CHI NHÁNH GIA LÂM
Công ty Luật TNHH Một thành viên Nguyễn Đỗ
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ CƠ ĐIỆN BÌNH PHÁT
Công ty Cổ phần NTTe-MOI
Ngân Hàng TMCP An Bình Pro Company
CÔNG TY CỔ PHẦN CITY AUTO Pro Company
Công ty cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC Telecom Pro Company
Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Thu Cúc – Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Y Khoa & Thẩm Mỹ Thu Cúc
CÔNG TY CỔ PHẦN HOSCO VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TRUYỀN THÔNG ĐA PHƯƠNG TIỆN VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NAGAKAWA Pro Company
Công ty TNHH Queen Ann Nha Trang
Công ty TNHH Schola
Viện Thẩm Mỹ Quốc Tế Korea
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Việt Mỹ - SSU
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU KEIN
ANNAM GOURMET Pro Company
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM FPT LONG CHÂU
Công Ty Tài Chính TNHH HD SAISON Pro Company
Công ty TNHH AEON Việt Nam Pro Company
Công ty TNHH Dịch Vụ EB
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG VÀ DỊCH VỤ LOGISTICS CẢNG SÀI GÒN
CÔNG TY TNHH DU LỊCH & GIÁO DỤC THIÊN PHÚ
CÔNG TY TNHH GIP EDU
CÔNG TY TNHH THẨM MỸ LIMA
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ V&V
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC NOVA
CÔNG TY TNHH THỤC SAN NGUYỄN
CÔNG TY TNHH TBS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ XỬ LÝ MÔI TRƯỜNG VIỆT KHẢI.
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TRANG TRÍ NỘI THẤT ÁNH DƯƠNG
Công ty CP Vinhomes Pro Company
CÔNG TY TNHH PRENOFA VIỆT NAM