- Hồ Chí Minh: Tầng 12, Vietjet Plaza, 60A Trường Sơn, phường 2, Tân Bình
Work closely with other departments (Sales, CS, QA...) to collect data. Verify, process these data into reports used for commissions calculation
Drafting company policy, procedures and make suggestions to the related issues.
Update legal regulations in accordance with labor laws.
Consult and resolve employee’s problems about salary, benefits, company policies.
HR reports for management purposes when requested.
Accounting tasks (data reconciliation, verify documents...) as requested by line manager.
Others task as requested by line manager.
Work closely with other departments (Sales, CS, QA...) to collect data. Verify, process these data into reports used for commissions calculation
Drafting company policy, procedures and make suggestions to the related issues.
Update legal regulations in accordance with labor laws.
Consult and resolve employee’s problems about salary, benefits, company policies.
HR reports for management purposes when requested.
Accounting tasks (data reconciliation, verify documents...) as requested by line manager.
Others task as requested by line manager.
University graduated.
At least 2-3 years of experience in relevant positions.
Basic knowledge of Labor law, obligated insurance laws, and related laws.
Prefer candidates with relevant experience regarding commission calculation, company policy, company procedures drafting.
Good at Excel, data processing.
Good at English (writing, reading).
Meticulous, careful, detailed, good memory and love the numbers.
Pro-active, ready to be assigned tasks, enthusiastic support colleagues.
University graduated.
At least 2-3 years of experience in relevant positions.
Basic knowledge of Labor law, obligated insurance laws, and related laws.
Prefer candidates with relevant experience regarding commission calculation, company policy, company procedures drafting.
Good at Excel, data processing.
Good at English (writing, reading).
Meticulous, careful, detailed, good memory and love the numbers.
Pro-active, ready to be assigned tasks, enthusiastic support colleagues.
Dynamic working environment with opportunities of growth.
Salary: up-to 16M gross.
13+14 months performance-based bonus.
15 days annual leave, insurance full salary.
Working equipment provided.
Dynamic working environment with opportunities of growth.
Salary: up-to 16M gross.
13+14 months performance-based bonus.
15 days annual leave, insurance full salary.
Working equipment provided.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Công ty TNHH Nhật Mỹ Phát
Công ty TNHH Thương Mại và Du lịch hà Dương
Công ty cổ phần Hợp Nhất Quốc tế Pro Company
Công ty TNHH CTKF Việt Nam
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN CAO LỢI HƯNG
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DAT
Công ty cổ phần tập đoàn Minh Anh
Công ty Cổ phần Gỗ An Cường Pro Company
CÔNG TY TNHH SẮT THÉP NGỌC BIỂN
Hệ thống anh ngữ quốc tế Ocean Edu
Công ty TNHH Nhật Mỹ Phát
Công ty TNHH Thương Mại và Du lịch hà Dương
Công ty cổ phần Hợp Nhất Quốc tế Pro Company
Công ty TNHH CTKF Việt Nam
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN CAO LỢI HƯNG
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DAT
Công ty cổ phần tập đoàn Minh Anh
Công ty Cổ phần Gỗ An Cường Pro Company
CÔNG TY TNHH SẮT THÉP NGỌC BIỂN
Hệ thống anh ngữ quốc tế Ocean Edu
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VINAGO
Công ty CP Tập đoàn OMG
Công ty CP Tập đoàn OMG
Công ty CP Thời Trang 360
Công ty CP Thời Trang 360
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH DANAGO
Công ty CP Thời Trang 360
Công ty Cổ phần Z Holding
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Công Nghệ và Thiết Bị Phan Lê
Công ty Cổ phần Dịch vụ B2B Sen Vàng