Tuyển Chuyên Viên Quản Trị Mạng Thu Nhập 8 - 20 Triệu Toàn Thời Gian Tại Hà Nội

- Hoạch định topo mạng, địa chỉ IP hệ thống mạng WAN, LAN, wifi, Internet của Công ty.
- Quản trị, đảm bảo kết nối internet cho các dịch vụ của công ty (portal, mail, web...).
- Theo dõi đánh giá hiệu năng đường truyền và lập báo cáo về chất lượng đường truyền.
- Theo dõi đánh giá hiệu năng thiết bị mạng, lập báo cáo về chất lượng mạng.
- Phối hợp các bên xử lý sự cố đường truyền, sự cố mạng.
- Phối hợp triển khai tuân thủ các chính sách CNTT.

- Tốt nghiệp Đại học đúng chuyên ngành: CNTT, Điện tử, Viễn thông, Tự động hóa, Kỹ thuật...
-Ngoại ngữ: Tiếng Anh, có chứng chỉ TOEIC từ 420 trở lên hoặc tương đương (nếu chưa có thể xem xét cam kết)
- Có kiến thức tốt về mạng IP: BGP, EIGRP,TCP/IP, Routing, Switching.
- Có khả năng sử dụng, cấu hình thực tế các thiết bị mạng dòng cao cấp của các hãng Cisco, Juniper, HP, Avantech...
- Có khả năng cài đặt và sử dụng các công cụ giám sát hệ thống mạng như Zabbix, Solarwind, Cacti, PRTG...
- Có khả năng lập kế hoạch, báo cáo liên quan đến việc triển khai, bảo trì hệ thống mạng
- Có khả năng đa nhiệm

- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, lên đến 25.000.000 đồng
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
- Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành.
- Tất cả người lao động ký HĐLĐ với công ty đều được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật.
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được cấp tiền trang phục hàng năm.
- Được hưởng chế độ nghỉ mát hàng năm.
- Được hỗ trợ các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của Công việc
- Được hưởng Phụ cấp ăn trưa.
- Được mua vé giảm theo chế độ của Tổng công ty HKVN (Vietnamairlines) và Hãng Hàng không Jestar pacific (JPA).
- Lao động nữ được được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Phát luật nhà nước và Công ty.
- Bảo hiểm con người;
- Bảo hiểm tai nạn lao động
- Tùy theo điều kiện hoạt động SXKD thực tế, Công ty có thể xem xét mua bổ sung các gói bảo hiểm khác cho các đối tượng gắn bó và có thâm niên làm việc tại Công ty như bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí,...
- Chế độ đào tạo: Tất cả người lao động đều được tham gia các lớp đào tạo liên quan đến tìm hiểu môi trường làm việc, hội nhập với Công ty cũng như các nội dung đào tạo khác để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc được giao.