- Hà Nội: 0506BT2 Mễ Trì Hạ, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Nam Từ Liêm, Quận Nam Từ Liêm
Tuyển dụng: 70%
Tham gia và cùng phối hợp cùng Trưởngbộ phận thực hiện rà soát, đánh giá nhu cầu nhân lực và thực hiện công tác tuyển dụng theo sự phân công của Trưởng phòng phát triển nguồn lực;
Tìm hiểu ứng viên trên thị trường (mapping) ở các vị trí tươngđồng với vị trí cần tuyển dụng;
Phát triển networkđể tiếp cận và tìm kiếm ứng viên phù hợp và kịp thời;
Tham gia tuyển dụng theo quy định/quy trình;
Đóng góp ý kiến,đề xuất sáng kiến/ giải pháp để nâng cao hiệu quả, hiệu suất tuyển dụng cũng như hình ảnh tuyển dụng của Công ty;
Thể hiện hình ảnh cá nhân, thể hiện phong cách, giao tiếp trực tiếp hoặc trên các phương tiện/ mạng xã hội chuẩn mực, chuyên nghiệpnhằm giữ gìn và xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng chuyên nghiệp, phù hợp với văn hóa Công ty;
Đối tác hành chính nhân sự: 30%
Đảm bảo thực hiện đầy đủ các chu trình về giấy tờ và thủ tục nhân sự cho nhân viên;
Thông báo và giải thích các quy định,chính sách của Công ty tới từng đơn vị thành viên;
Tham gia tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ để nâng cao trải nghiệm nhân viên.
Thực hiện các công tác hành chính nhân sự khác theo yêu cầu.
Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng;
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực IT, trong đó có kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực IT tại các công ty headhunter là 1 lợi thế;
Sử dụng thành thạo mạng xã hội, các trang web tuyển dụng, quản lý dữ liệu ứng viên và có mạng lưới quan hệ ứng viên rộng;
Khả năng giao tiếp rõ ràng, mạch lạc và hiệu quả;
Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt;
Cẩn trọng trong quá trình đánh giá và chọn lựa ứng viên, làm các thủ tục nhân sự.
Lương thỏa thuận, tháng lương tháng 13, cạnh tranh theo năng lực, tham gia đầy đủ các chế độ BHXH.
Tăng lương, xét thưởng dựa trên năng lực, hiệu quả công việc
Đánh giá lương 1 lần/năm và theo các chiến dịch
Thưởng Lễ Tết, thưởng nhân viên xuất sắc, quà cho các dịp đặc biệt, việc hiếu hỉ và quà thăm hỏi khác cho CBNV.
Thưởng cuối năm: Dựa vào hiệu suất công việc và tình hình hoạt động kinh doanhcủa công ty sẽ ban hành Quy chế thưởng
Cơ hội học hỏi, tham gia các chương trình đào tạo nội bộ về chuyên môn, được chỉ dẫn và làm việc với Ban Quản trị, các nhân sự là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo từ các công ty, tập đoàn lớn như Vingroup, OneMount, Viettel, MoMo, VNPay, FPT, Tiki,...
Công ty có cafe riêng: chiết khấu 50% cho CBNV
Các hoạt động nội bộ khác: Year End Party,Team Building, CarDoctor’s Party,...
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Công ty Liên doanh Vận chuyển Quốc tế Hải Vân
Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Hà Nam
Công ty TNHH Routine Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC TM
Công ty cổ phần địa ốc Mai Việt
Công ty cổ phần công nghệ và giáo dục KSC
Trung Tâm Ngoại Ngữ ELE English
CÔNG TY CỔ PHẦN PARALINE SOFTWARE
Công ty cổ phần Trang trại Tomita Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN MICC
CÔNG TY CỔ PHẦN TỔNG CÔNG TY CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT
công ty tnhh bệnh viện bảo ngọc
Aloha Thế Giới Chậu Cây
Nha Khoa Parkway Hồ Chí Minh - Công Ty Cổ Phần Y Tế PW
Công Ty TNHH Goldwind International Việt Nam
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong TPBank
FPT Software
CÔNG TY TNHH SOLPAC VIỆT NAM
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong TPBank
VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN YOUR.RENTALS A/S TẠI THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Bellsystem24 VietNam
Công Ty TNHH Tư Vấn - Xây Dựng Minh Khang
CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW Pro Company
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN NHÂN SỰ KOKORO
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ AMCOLAB
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN HGROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN OMINEXT
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC T-ENGLISH VIỆT NAM
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Và Du Lịch Flamingo
Công ty cổ phần EMSO Việt Nam
CÔNG TY TNHH MELROSEKOREA VIET NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN CAR DOCTOR VIỆT NAM
Công ty Cổ phần thương mại Carpa Việt Nam
Công ty Cổ phần Hana Korea Group
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VITU HOLDINGS
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ FOXAI
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ SẢN XUẤT CANAVI
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Tecomen Pro Company
Công ty TNHH Printway