Tuyển Fullstack Developer Thu Nhập Tới 27 Triệu Toàn Thời Gian Tại Hà Nội

Phát triển hệ thống Website cho ứng dụng OCR, AI & ECM Tham gia vào các công đoạn: kiến trúc hệ thống, thiết kế chức năng, lập trình, unit test, viết tài liệu chức năng, tối ưu performance... Lập trình linh hoạt trên hệ thống các ứng dụng trên nền Java Core, Java Spring Boot triển khai theo hình thích microservice chạy độc lập Viết code và Unit test theo mô hình phát triển DevOps CI/CD Tối ưu performance các xử lý giải thuật Tham gia tìm hiểu các công nghệ, kỹ thuật mới.
Phát triển hệ thống Website cho ứng dụng OCR, AI & ECM
Tham gia vào các công đoạn: kiến trúc hệ thống, thiết kế chức năng, lập trình, unit test, viết tài liệu chức năng, tối ưu performance...
Lập trình linh hoạt trên hệ thống các ứng dụng trên nền Java Core, Java Spring Boot triển khai theo hình thích microservice chạy độc lập
Viết code và Unit test theo mô hình phát triển DevOps CI/CD
Tối ưu performance các xử lý giải thuật
Tham gia tìm hiểu các công nghệ, kỹ thuật mới.

Yêu cầu chung: - Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin ... và/hoặc có chứng chỉ lập trình viên tương đương (Aptech Greenwich, ...). - Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và quen thuộc với tư duy làm việc Agile. Đối với ứng viên Junior: - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty, dự án về lập trình Fullstack. - Thành thạo ngôn ngữ BackEnd (VD: Java) và FrontEnd frameworks (VD: Angularjs). (Bắt buộc) - Thành thạo ít nhất 01 trong các loại database: Oracle, SQLserver, PostgreSQL, Mongodb ... - Hiểu biết về restful, GraqpQL. - Có kinh nghiệm trong mảng tài chính ngân hàng là một lợi thế. Đối với ứng viên Senior: Bổ sung các điều kiện: - Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty, dự án về lập trình BackEnd; trong đó, tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc với microservices. - Hiểu biết sâu về các kỹ thuật/công nghệ: MySQL, Redis, MongoDB, PostgreSQL, Kafka ... - Có khả năng tuning performance của ứng dụng, hệ thống. - Có kinh nghiệm phát triển, sử dụng cloud, FrontEnd là một lợi thế.
Yêu cầu chung: - Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin ... và/hoặc có chứng chỉ lập trình viên tương đương (Aptech Greenwich, ...). - Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và quen thuộc với tư duy làm việc Agile.
Đối với ứng viên Junior: - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty, dự án về lập trình Fullstack. - Thành thạo ngôn ngữ BackEnd (VD: Java) và FrontEnd frameworks (VD: Angularjs). (Bắt buộc) - Thành thạo ít nhất 01 trong các loại database: Oracle, SQLserver, PostgreSQL, Mongodb ... - Hiểu biết về restful, GraqpQL. - Có kinh nghiệm trong mảng tài chính ngân hàng là một lợi thế.
Đối với ứng viên Senior: Bổ sung các điều kiện: - Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty, dự án về lập trình BackEnd; trong đó, tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc với microservices. - Hiểu biết sâu về các kỹ thuật/công nghệ: MySQL, Redis, MongoDB, PostgreSQL, Kafka ... - Có khả năng tuning performance của ứng dụng, hệ thống. - Có kinh nghiệm phát triển, sử dụng cloud, FrontEnd là một lợi thế.

1. Cơ hội phát triển bản thân
- Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn.
- Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
- Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
- Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
- Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
2. Chế độ đãi ngộ
- Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
- Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
- Định kỳ xét tăng lương theo năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
- Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
- Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
3. Đời sống tinh thần phong phú
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
- Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
- Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
- Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm