Hỗ trợ phát triển và triển khai các sáng kiến và hệ thống nhân sự.
Tích cực tham gia tuyển dụng bằng cách chuẩn bị mô tả công việc, đăng quảng cáo và quản lý quá trình tuyển dụng.
Tạo và thực hiện các kế hoạch hội nhập hiệu quả.
Hỗ trợ các quy trình quản lý hiệu suất.
Hỗ trợ quản lý các vấn đề kỷ luật và khiếu nại.
Duy trì hồ sơ nhân viên (điểm danh, dữ liệu EEO, v.v.) theo chính sách và yêu cầu pháp lý.