Tuyển It Comtor Thu Nhập Thoả Thuận Toàn Thời Gian Tại Đà Nẵng

WHO WE ARE Bạn là IT Comtor và có định hướng phát triển trở thành BrSE nhưng lại chưa có nhiều kiến thức cũng như kinh nghiệm trong lĩnh vực này?
WHO WE ARE
Ở Sun Asterisk, chúng tôi có giải pháp dành cho bạn. Với lộ trình đào tạo và tài liệu hướng dẫn vô cùng chi tiết về nghiệp vụ, kĩ năng làm việc cùng sự hỗ trợ nhiệt tình bởi các PM người Nhật và các senior BrSE hàng đầu tại Sun Asterisk, bạn sẽ phát triển vượt bậc không chỉ về kiến thức mà còn là những kinh nghiệm, trải nghiệm thực tế tại các dự án.
Chúng tôi tin rằng với nỗ lực học tập làm việc bạn sẽ có thể trở thành BrSE như các thành viên trong team hiện giờ.
WHAT WE DO
Đóng vai trò phiên dịch trong các cuộc họp nội bộ và các buổi meeting với khách hàng Nhật Trao đổi trực tiếp với khách hàng qua email, skype (hoặc chatwork) để điều chỉnh, thống nhất yêu cầu, báo cáo công việc định kỳ Biên dịch tài liệu cho dự án Thực hiện một số task liên quan tới quản lý dự án.
Đóng vai trò phiên dịch trong các cuộc họp nội bộ và các buổi meeting với khách hàng Nhật
Trao đổi trực tiếp với khách hàng qua email, skype (hoặc chatwork) để điều chỉnh, thống nhất yêu cầu, báo cáo công việc định kỳ
Biên dịch tài liệu cho dự án
Thực hiện một số task liên quan tới quản lý dự án.

Mandatory Skills
Tiếng Nhật N1 (Hoặc N2 với khả năng nghe nói ở mức độ thành thạo) Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm IT Comtor và có định hướng phát triển lên BrSE Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Leader hoặc sub BrSE/sub PM trong dự án Khả năng xử lý thông tin và nhận biết vấn đề nhanh Khả năng giao tiếp tốt Có ý thức trách nhiệm cao, có tinh thần làm việc teamwork Có khả năng đưa ra ý kiến để cải thiện chất lượng công việc cùng với managers Có kiến thức IT mức độ cơ bản
Tiếng Nhật N1 (Hoặc N2 với khả năng nghe nói ở mức độ thành thạo)
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm IT Comtor và có định hướng phát triển lên BrSE
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Leader hoặc sub BrSE/sub PM trong dự án
Khả năng xử lý thông tin và nhận biết vấn đề nhanh
Khả năng giao tiếp tốt
Có ý thức trách nhiệm cao, có tinh thần làm việc teamwork
Có khả năng đưa ra ý kiến để cải thiện chất lượng công việc cùng với managers
Có kiến thức IT mức độ cơ bản
Desired Skills
Ứng viên có kinh nghiệm quản lý dự án là một lợi thế

Cơ hội phát triển
Được training on job, thực chiến trong dự án để tôi luyện và có cơ hội phát triển lên BrSE. Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp trẻ tài năng, đam mê và có lý tưởng lớn. Cùng nghiên cứu và thử thách với những công nghệ mới và các hot-tech trend trên thế giới. Tham gia các chương trình training về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc (Agile, Scrum...).
Được training on job, thực chiến trong dự án để tôi luyện và có cơ hội phát triển lên BrSE.
Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp trẻ tài năng, đam mê và có lý tưởng lớn.
Cùng nghiên cứu và thử thách với những công nghệ mới và các hot-tech trend trên thế giới.
Tham gia các chương trình training về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc (Agile, Scrum...).
Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo
Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội. Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức Trao quyền làm chủ Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support) Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,...
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
Trao quyền làm chủ
Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,...
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên
Lương: upto $1500 (Gross) theo năng lực, cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v...) Lương tháng 13 & thưởng performance Performance review: 2 lần/năm Chế độ làm việc Hybrid working Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun Care Chế độ thâm niên Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...) Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.
Lương: upto $1500 (Gross) theo năng lực, cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v...)
Lương tháng 13 & thưởng performance
Performance review: 2 lần/năm
Chế độ làm việc Hybrid working
Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun Care
Chế độ thâm niên
Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...)
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.