1/ Chế độ đãi ngộ:
- Lương: 14-22M (thỏa thuận trao đổi trong buổi PV).
- Được đề xuất tăng lương theo năng lực của bản thân.
- Trợ cấp ăn ca, gửi xe, ...
- Hỗ trợ 100% ăn uống đi lại trong trường hợp đi công tác tại dự án.
2/ Sức khỏe, đời sống tinh thần, văn hóa
- BHXH, BHYT, BHTN...theo quy định Công ty và luật Bảo hiểm quy định
- Ngày nghỉ phép năm, nghỉ lễ, lương thưởng tháng 13, quà sinh nhật, du lịch hàng năm, party cuối năm, team building... và đầy đủ các chế độ phúc lợi khác theo nội quy Công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, thân thiện
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp phù hợp với năng lực và định hướng của bản thân