- Hà Nội: 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân
Tham gia phát triển các ứng dụng trên nền hệ điều hành iOS
Phát triển dự án độc lập.
Làm việc, phối hợp theo nhóm dưới sự phân công công việc của quản lý dự án
Tham gia phát triển các ứng dụng trên nền hệ điều hành iOS
Phát triển dự án độc lập.
Làm việc, phối hợp theo nhóm dưới sự phân công công việc của quản lý dự án
Có tối thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm lập trình iOS
Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan.
Hiểu biết về xCode, Swift, iOS SDK, có kinh nghiệm lập trình ứng dụng trên IOS
Hiểu được các nguyên tắc cơ bản của thiết kế OOP.
Hiểu biết về các mô hình kiến trúc phát triển cho dự án Mobile (MVP, MVVM, Clean architecture,..)
Hiểu biết về thuật toán và cấu trúc dữ liệu giải thuật
Kỹ năng giao tiếp, khả năng xử lý tình huống và tư duy logic tốt., đánh giá và đưa ra phương án trong công việc.
Có kinh nghiệm phát triển và tích hợp RESTful API, Web socket
Có tối thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm lập trình iOS
Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan.
Hiểu biết về xCode, Swift, iOS SDK, có kinh nghiệm lập trình ứng dụng trên IOS
Hiểu được các nguyên tắc cơ bản của thiết kế OOP.
Hiểu biết về các mô hình kiến trúc phát triển cho dự án Mobile (MVP, MVVM, Clean architecture,..)
Hiểu biết về thuật toán và cấu trúc dữ liệu giải thuật
Kỹ năng giao tiếp, khả năng xử lý tình huống và tư duy logic tốt., đánh giá và đưa ra phương án trong công việc.
Có kinh nghiệm phát triển và tích hợp RESTful API, Web socket
Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công...
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công...
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
Thời gian làm việc thực tế
Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
Năng lực/đóng góp của bản thân
Thời gian làm việc thực tế
Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
Năng lực/đóng góp của bản thân
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:
Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo với quy mô hơn 2500 nhân sự.
Được làm việc trong công ty có Brandname số 1 Việt Nam về lĩnh vực truyền thông quảng cáo với những product khủng đang chạy.
Là đồng nghiệp của những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực truyền thông quảng cáo và đội ngũ hơn 300 lập trình viên Web, Mobile, AI, Big Data đầy tài năng.
Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo với quy mô hơn 2500 nhân sự.
Được làm việc trong công ty có Brandname số 1 Việt Nam về lĩnh vực truyền thông quảng cáo với những product khủng đang chạy.
Là đồng nghiệp của những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực truyền thông quảng cáo và đội ngũ hơn 300 lập trình viên Web, Mobile, AI, Big Data đầy tài năng.
Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
Hoạt động kỉ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
Hoạt động kỉ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
Hoạt động kỉ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
Giải bóng đá thường niên
Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận...
Hoạt động kỉ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
Hoạt động kỉ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
Hoạt động kỉ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
Giải bóng đá thường niên
Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận...
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Công Ty Cổ Phần VCCorp
CÔNG TY TNHH HALOVN - CHI NHÁNH HÀ NỘI
CÔNG TY CỔ PHẦN MÁY VÀ THIẾT BỊ KỸ THUẬT SÀI GÒN
Công ty Cổ phần Tập đoàn Giáo dục và Đào tạo WinEdu
Công ty cổ phần U2 Holdings
Công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh bất động sản kinh bắc
CÔNG TY CỔ PHẦN BUCA
CÔNG TY TNHH LANBENA
CÔNG TY CỔ PHẦN EASY1 HOLDINGS
Công ty TNHH DV & TM Mesa - Hà Nội
Công ty Cổ Phần Đầu Tư - Xây Dựng & Thương Mại Bảo Minh
Công ty cổ phần công nghệ Isofh
Công ty TNHH Phiên Dịch và Đào Tạo Vạn Tín (Dịch thuật Vạn Tín)
Công ty TNHH tư vấn và đào tạo giáo dục
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BẮC CỰC
Công Ty TNHH Thương Mại Tuấn Hưng Phát
Công ty Cổ phần Công nghệ Alphaway
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN SONG CHÂU
CÔNG TY TNHH 5677
Công ty TNHH Lisod Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN LOTUS TECHNOLOGY SERVICES
Công Ty Cổ Phần VCCorp