Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty, đảm bảo tính chính xác và cập nhật.
Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ , lên lịch phỏng vấn.
Thực hiện các thủ tục hành chính nhân sự như: hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, quyết định khen thưởng, kỷ luật...
Quản lý chấm công, tính lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động.
Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống phần mềm quản lý nhân sự.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động văn hóa, teambuilding của công ty.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
Quản lý các tài liệu, hồ sơ liên quan đến nhân sự.
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của người lao động về các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.