1. Chế độ đãi ngộ
-Thu nhập: Lương theo KPI và thưởng theo doanh số ( 8-15M ) + thưởng doanh thu thu nhập từ 12 M-30M ( up 45M theo năng lực )
- Thưởng cuối năm
- Thưởng Lễ, thưởng dự án, thưởng nóng,
- Nghỉ phép, nghỉ Lễ Tết, đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
- Xét tăng lương 1 năm/lần hoặc theo kết quả công việc
- Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
2. Môi trường làm việc
- Môi trường trẻ trung, năng động, luôn khuyến khích nhân viên chủ động, sáng tạo trong công việc
- Khu làm việc rộng rãi, thông thoáng,
-Chế độ Fee café, bánh kẹo,mì ,nước uống các loại.
- Được tham gia các hoạt động kết nối hàng tháng, hàng quý, các câu lạc bộ (, thể dục, bóng đá ...