- Hà Nội: Cầu Giấy ...và 1 địa điểm khác
1. Thực hiện các công việc trực vận hành, bảo trì hệ thống kỹ thuật tòa nhà. Hỗ trợ các khách hàng, cư dân xử lý các sự cố.
3. Triển khai các kế hoạch, các công việc được phân công trong ca trực theo yêu cầu của Trưởng ca, đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc hoàn thành.
4. Tham gia đầy đủ các khóa học, các chương trình đào tạo nghề, đào tạo kỹ năng của bộ phận và của công ty tổ chức.
5. Báo cáo ngày: Cập nhật tiến độ, khối lượng các hạng mục công việc đã và đang triển khai, các vấn đề tồn đọng chưa giải quyết vào sổ giao ca đầy đủ theo quy định và đề xuất phương án giải quyết các vướng mắc (nếu có)
6. Báo cáo khẩn cho Trưởng ca/ Kỹ sư trưởng khi phát hiện các sự việc bất thường theo quy định.
7. Ghi chép các thông số vận hành, xử lý sự cố, chỉ số tiêu hao năng lượng của hệ thống một cách đầy đủ, chính xác, phân tích các bất thường nếu có
8. Ghi chép, theo dõi các tình trạng kỹ thuật khi bảo trì đảm bảo đầy đủ, chi tiết theo checklist bảo dưỡng
9. Ghi chép đầy đủ các vật tư tiêu hao, cũ hỏng đầy đủ, kịp thời
10. Bảo quản, kiểm soát vật tư, công cụ dụng cụ, ghi chép đầy đủ sổ mượn, trả đầy đủ.
11. Chốt/ theo dõi chỉ số công tơ điện hàng tháng với Điện lực khu vực và các đơn vị thuê, các căn hộ.
12. Chốt/theo dõi chỉ số công tơ nước với Đơn vị nước sạch khu vực và các đơn vị thuê, các căn hộ.
1. Trình độ:
Học vấn: Trung cấp trở lên các ngành nghề Cơ điện,Điện Lạnh -TG/PCCC/ cấp thoát nước ...
Ngoại ngữ: ưu tiên các chứng chỉ tiếng Anh.
Tin học: ưu tiên các chứng chỉ tin học
2. Kinh nghiệm:
Nhân viên: Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm về Cơ điện/ĐHKK-TG/PCCC/ cấp thoát nước ...
Chuyên viên: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về Cơ điện/ĐHKK-TG/PCCC/ cấp thoát nước ...
3. Kiến thức:
Kiến thức chung: Am hiểu chất lượng, tiêu chuẩn kỹ thuật, dịch vụ cao cấp
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu lĩnh vực vận hành Hệ thống kỹ thuật tòa nhà, chung cư, TTTM, Khu công nghiệp ...
4. Năng lực:
Năng lực hành vi/Thái độ: Vui vẻ hòa đồng có tinh thần cầu thị học hỏi.
Năng lực chung: Có tư duy dịch vụ với khách hàng , nắm vững các SOP công việc được giao
Năng lực quản lý/lãnh đạo:
Năng lực chuyên môn: Thành thạo một trong các chuyên môn Cơ điện/ĐHKK-TG/PCCC/ cấp thoát nước
- Tham gia BHXH, BHYT và gói bảo hiểm sức khỏe của Tập đoàn
- Thưởng cuối năm cạnh tranh từ 2-3 tháng lương
- Chính sách tăng lương định kỳ hàng năm
- Tham gia các hoạt động du lịch trong nước, nước ngoài, team building và các sự kiện của Tập đoàn
- Môi trường làm việc năng động, được tham gia đào tạo nhiều khóa học về chuyên môn nghiệp vụ, có cơ hội phát triển.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN APEC GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN APEC GROUP
Công Ty TNHH Một Thành Viên Cơ Khí Sa Be Co
CÔNG TY TNHH BABY STAR
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN PHƯƠNG NAM GROUP
CÔNG TY TNHH TMDV VƯỜN CAU
Công ty cổ phần đầu tư BKG Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ ANH VĂN HỘI VIỆT MỸ
Công Ty TNHH Điện Lạnh Saigon
Công Ty TNHH Dịch vụ Kỹ Thuật Tiến Nam
Công Ty TNHH ATZ Home & Skin
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ MÔI TRƯỜNG TÂN LONG
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP AMT VINA
Viettel Digital Pro Company
CÔNG TY TNHH BIG JOY VIỆT NAM
Công Ty Cổ Phần Aggregatori Capaci
Công Ty Cổ Phần VCCorp - SohaGame
Công ty Cổ phần Giải pháp EnterpriseNao
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ HEBELA
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ LADIPAGE VIỆT NAM
LG Electronics Development Vietnam Company Limited
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN APEC GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN APEC GROUP