- Hồ Chí Minh: 306-308 Lê Văn Sỹ, Phường 01, Tân Bình
Lập mục tiêu, kế hoạch hành động, triển khai thực hiện mục tiêu theo Năm, Quý, Tháng, Tuần
Tổ chức phát triển thương hiệu của nhà hàng theo định hướng, chiến lược phát triển của Ban Tổng Giám đốc
Phối hợp với Ban Quản lý triển khai tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn, văn hóa Nhà hàng
Phân bổ mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Nhà hàng.
Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của Nhà hàng. Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
Điều hành – điều phối hoạt động kinh doanh.
Quản lý tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ
Chăm sóc khách hàng
Xây dựng ngân sách, định mức chi phí
Quản lý tài chính nhà hàng
Quản lý tài sản, hàng hóa
Xây dựng hệ thống quản lý cho nhà hàng
Kiểm tra, kiểm soát
Đánh giá tình hình hoạt động của các bộ phận thông qua các báo cáo định kỳ
Báo cáo BTGĐ kết quả làm việc trong toàn bộ hoạt động nhà hàng.
Gửi, nộp và tổ chức cuộc họp báo cáo định kỳ các báo cáo theo quy định hàng tuần, tháng, quý, năm cho BTGĐ
Xin ý kiến thực hiện từ BTGĐ các vấn đề không thuộc quyền hạn, trách nhiệm.
Độ tuổi từ 28-48
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, Cao học
Thời gian làm việc từ thứ 2-chủ nhật, 9h-23h nghỉ ca 2h
Biết tiếng Anh là một yếu tố thuận lợi
Có kinh nghiệm làm việc từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn
Có kinh nghiệm chuyên sâu trong ngành F&B, nắm và am hiểu sản phẩm, dịch vụ, đối tượng khách hàng, thị trường..;
Có kiến thức trong quản trị: Tài chính, nhân sự, kinh doanh, marketing...;
Đam mê, nhiệt huyết với ngành F&B;
Trung thực, chăm chỉ, quyết tâm, kiên trì trong công việc;
Có cùng tư tưởng tôn chỉ hoạt động của doanh nghiệp “Phụng sự cho xã hội và nhân viên hạnh phúc, giàu có”.
Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng lương tháng 13... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Nhà hàng.
Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm/lần. Mức tăng lương này tùy theo năng lực và đóng góp của người lao động đối với Nhà hàng.
Nghỉ mát, tổ chức sinh nhật.
Ngoài ra tùy trường hợp còn được xem xét các hỗ trợ cần thiết khác khi người lao động hoặc gia đình người lao động gặp khó khăn không thể tự giải quyết được cần sự giúp đỡ của Nhà hàng ....
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ GIGGLE BEANS
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ ĂN UỐNG HOÀNG TÂM
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THỰC PHẨM VÀ GIẢI KHÁT VIỆT NAM (VFBS)
CÔNG TY TNHH E-HO GLOBAL
Công Ty cổ phần ẩm thực Thiên Lý
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Ẩm Thực Yum Yum Việt Nam
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THỰC PHẨM VÀ GIẢI KHÁT VIỆT NAM (VFBS)
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ HẢI SẢN MỸ HẠNH
Công ty TNHH Rau Má Xanh
Công Ty TNHH Dịch Vụ Divina
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam - LPBank Pro Company
CÔNG TY CỔ PHẦN NDS VIETNAM
CÔNG TY CP DƯỢC PHẨM AMPHARCO U.S.A
Công ty CPTM Dược VTYT Hà Nội
Công ty cổ phần Sphinx
Công Ty Cổ phần Phần Mềm Hoàn Cầu
CÔNG TY CỔ PHẦN T - CARE
Công Ty Cổ Phần Khu Du Lịch Sinh Thái Hang Gợp
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM VÀ NƯỚC GIẢI KHÁT NAM VIỆT Pro Company
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP THƯƠNG MẠI FAGO GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THIẾU NHI MỚI
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE Pro Company
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH DU HỌC DU LỊCH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ Á ÂU - NHÀ HÀNG QUÁ NGON
CÔNG TY CỔ PHẦN SUSUBAO VIỆT NAM
HỆ THỐNG CHUỖI TRÀ SỮA SHUYI
Công ty Cổ phần Thực phẩm và dịch vụ My way
CÔNG TY TNHH THAI MARKET
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SASIN
Công ty CP đầu tư và phát triển năng lượng Bình Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN KAS HOLDINGS