- Hồ Chí Minh: 306-308 Lê Văn Sỹ, Phường 01, Tân Bình
Lập mục tiêu, kế hoạch hành động, triển khai thực hiện mục tiêu theo Năm, Quý, Tháng, Tuần
Tổ chức phát triển thương hiệu của nhà hàng theo định hướng, chiến lược phát triển của Ban Tổng Giám đốc
Phối hợp với Ban Quản lý triển khai tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn, văn hóa Nhà hàng
Phân bổ mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Nhà hàng.
Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của Nhà hàng. Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
Điều hành – điều phối hoạt động kinh doanh.
Quản lý tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ
Chăm sóc khách hàng
Xây dựng ngân sách, định mức chi phí
Quản lý tài chính nhà hàng
Quản lý tài sản, hàng hóa
Xây dựng hệ thống quản lý cho nhà hàng
Kiểm tra, kiểm soát
Đánh giá tình hình hoạt động của các bộ phận thông qua các báo cáo định kỳ
Báo cáo BTGĐ kết quả làm việc trong toàn bộ hoạt động nhà hàng.
Gửi, nộp và tổ chức cuộc họp báo cáo định kỳ các báo cáo theo quy định hàng tuần, tháng, quý, năm cho BTGĐ
Xin ý kiến thực hiện từ BTGĐ các vấn đề không thuộc quyền hạn, trách nhiệm.
Độ tuổi từ 28-48
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, Cao học
Thời gian làm việc từ thứ 2-chủ nhật, 9h-23h nghỉ ca 2h
Biết tiếng Anh là một yếu tố thuận lợi
Có kinh nghiệm làm việc từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn
Có kinh nghiệm chuyên sâu trong ngành F&B, nắm và am hiểu sản phẩm, dịch vụ, đối tượng khách hàng, thị trường..;
Có kiến thức trong quản trị: Tài chính, nhân sự, kinh doanh, marketing...;
Đam mê, nhiệt huyết với ngành F&B;
Trung thực, chăm chỉ, quyết tâm, kiên trì trong công việc;
Có cùng tư tưởng tôn chỉ hoạt động của doanh nghiệp “Phụng sự cho xã hội và nhân viên hạnh phúc, giàu có”.
Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng lương tháng 13... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Nhà hàng.
Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm/lần. Mức tăng lương này tùy theo năng lực và đóng góp của người lao động đối với Nhà hàng.
Nghỉ mát, tổ chức sinh nhật.
Ngoài ra tùy trường hợp còn được xem xét các hỗ trợ cần thiết khác khi người lao động hoặc gia đình người lao động gặp khó khăn không thể tự giải quyết được cần sự giúp đỡ của Nhà hàng ....
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Công ty TNHH Dịch vụ TL
Công ty cổ phần IBIERO Sài Gòn
Công ty cổ phần khu nghỉ dưỡng vườn cọ
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THỰC PHẨM VÀ GIẢI KHÁT VIỆT NAM (VFBS)
Phở Cuốn Hương Mai
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI MESA Pro Company
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THỰC PHẨM VÀ GIẢI KHÁT VIỆT NAM (VFBS)
Công ty Cổ phần Đầu tư Viên Ngọc Mới
CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA NGON
CÔNG TY TNHH THAI MARKET
CÔNG TY CỔ PHẦN TRANS PACIFIC GLOBAL
CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN NEO
Công Ty TNHH Tập Đoàn Vietfood
CÔNG TY TNHH CƠ GIỚI MỸ DUNG
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam - LPBank Pro Company
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM GTECH
Công Ty TNHH Nam Vinh Phát
CÔNG TY TNHH RU9
Công Ty TNHH Goldwind International Việt Nam
CÔNG TY TNHH Ô TÔ BẮC QUANG
Công Ty TNHH ĐT - XD Hạ Tầng Kỹ Thuật Thái Anh
CÔNG TY TNHH TRANG TRÍ NỘI THẤT GALAXY ID
CÔNG TY CỔ PHẦN CHUYỂN PHÁT NHANH NETPOST VIỆT NAM
Công ty thời trang J-P
Công Ty TNHH Hải Nam - Okinawa
CÔNG TY TNHH DƯỢC MỸ PHẨM QUỐC TẾ DUY KHƯƠNG
Star Travel International
Bellsystem24 VietNam
Công ty cổ phần thời trang TH
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN FIRE LAND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DU THUYỀN CAO CẤP VIỆT NAM
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn K&M Vina
Công Ty TNHH MTV Phổ Đình
Công ty cổ phần khu nghỉ dưỡng vườn cọ
Nhà Hàng Sushi Masa
Công ty TNHH Rau Má Xanh
Công ty cổ phần khu nghỉ dưỡng vườn cọ
Công ty Cổ phần Caledonia Việt Nam
Công ty TNHH Dịch vụ TL
Công ty cổ phần IBIERO Sài Gòn