- Thu nhập = Lương cứng 8 – 12 triệu (tùy vào năng lực), tổng thu nhập từ 10 đến 20 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng doanh số + thưởng theo quy chế lương thưởng của công ty.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Phép năm 12 ngày/năm. Nghỉ lễ theo quy định Nhà Nước
- Thời gian làm việc tuần: từ thứ 2 đến thứ 6
- Được hưởng đầy đủ chế độ công tác phí cho nhân viên khi đi công tác
- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết,...
- Du lịch theo kế hoạch của công ty