Lương cơ bản + hoa hồng + thưởng vượt KPI (10 - 20 triệu)
Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước, số ngày nghỉ phép tăng theo thâm niên.
Chế độ tăng lương theo kết quả công việc.
Tham gia các chuyến đi khảo sát tuyến điểm, du lịch hàng năm của công ty.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng tháng/quý theo kết quả doanh thu/lợi nhuận.
Lộ trình công danh thăng tiến rõ ràng, có cơ hội lên vị trí Leader, Manager.
Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định.