- Đà Nẵng: Tầng 3-5-6, Tòa nhà UST, số 639 Nguyễn Tất Thành, phường Xuân Hà, Thanh Khê
Xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng Nhật Bản;
Đánh giá nhu cầu sử dụng Phần mềm IT của khách hàng để đề xuất các sản phẩm, dịch vụ phù hợp;
Chuẩn bị tài liệu, gặp gỡ khách hàng và giới thiệu sản phẩm, dịch vụ;
Đàm phán kinh doanh và ký hợp đồng dài hạn với khách hàng, tư vấn kỹ thuật sau bán hàng;
Tham dự các triển lãm thương mại và các sự kiện trong ngành Công nghệ Thông tin để tìm hiểu về các sản phẩm và kết nối khách hàng;
Làm việc tại văn phòng VNEXT JAPAN ở Tokyo, Nhật Bản hoặc ở Fukuoka (tùy theo mong muốn của ứng viên);
Ứng viên ở Việt Nam sẽ làm việc tại văn phòng VNEXT Hà Nội khoảng 2-3 tháng trước khi chuyển công tác đến VNEXT Japan).
Xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng Nhật Bản;
Đánh giá nhu cầu sử dụng Phần mềm IT của khách hàng để đề xuất các sản phẩm, dịch vụ phù hợp;
Chuẩn bị tài liệu, gặp gỡ khách hàng và giới thiệu sản phẩm, dịch vụ;
Đàm phán kinh doanh và ký hợp đồng dài hạn với khách hàng, tư vấn kỹ thuật sau bán hàng;
Tham dự các triển lãm thương mại và các sự kiện trong ngành Công nghệ Thông tin để tìm hiểu về các sản phẩm và kết nối khách hàng;
Làm việc tại văn phòng VNEXT JAPAN ở Tokyo, Nhật Bản hoặc ở Fukuoka (tùy theo mong muốn của ứng viên);
Ứng viên ở Việt Nam sẽ làm việc tại văn phòng VNEXT Hà Nội khoảng 2-3 tháng trước khi chuyển công tác đến VNEXT Japan).
Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng ở một trong các chuyên ngành: Ngôn ngữ Nhật, Công nghệ thông tin, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing...;
Trình độ tiếng Nhật tương đương N1 (giao tiếp tốt);
Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương (Sales IT phần mềm) hoặc kinh nghiệm Sales với khách hàng Nhật ở lĩnh vực khác muốn chuyển sang ngành IT;
Có hiểu biết về các từ ngữ chuyên ngành IT phần mềm và quy trình của dự án phát triển phần mềm để tư vấn cho khách hàng;
Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán và tư vấn bán hàng tốt;
Ứng viên đang làm việc tại Nhật Bản hoặc Việt Nam, sẵn sàng phát triển sự nghiệp tại Nhật Bản đều có thể ứng tuyển (Ứng viên ở Việt Nam sẽ làm việc tại văn phòng VNEXT Hà Nội khoảng 2-3 tháng trước khi chuyển công tác đến VNEXT Japan).
Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng ở một trong các chuyên ngành: Ngôn ngữ Nhật, Công nghệ thông tin, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing...;
Trình độ tiếng Nhật tương đương N1 (giao tiếp tốt);
Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương (Sales IT phần mềm) hoặc kinh nghiệm Sales với khách hàng Nhật ở lĩnh vực khác muốn chuyển sang ngành IT;
Có hiểu biết về các từ ngữ chuyên ngành IT phần mềm và quy trình của dự án phát triển phần mềm để tư vấn cho khách hàng;
Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán và tư vấn bán hàng tốt;
Ứng viên đang làm việc tại Nhật Bản hoặc Việt Nam, sẵn sàng phát triển sự nghiệp tại Nhật Bản đều có thể ứng tuyển (Ứng viên ở Việt Nam sẽ làm việc tại văn phòng VNEXT Hà Nội khoảng 2-3 tháng trước khi chuyển công tác đến VNEXT Japan).
Yêu cầu khác
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt.
Tại Việt Nam: thu nhập up to 30 Triệu VND/tháng;
Tại Nhật Bản: thu nhập up to 650man/năm chưa gồm thưởng; nhận trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, vé máy bay khứ hồi Việt-Nhật và các chế độ khác theo quy định của Nhật Bản;
Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát, Teambuilding hàng năm,...
Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng.
Tại Việt Nam: thu nhập up to 30 Triệu VND/tháng;
Tại Nhật Bản: thu nhập up to 650man/năm chưa gồm thưởng; nhận trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, vé máy bay khứ hồi Việt-Nhật và các chế độ khác theo quy định của Nhật Bản;
Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát, Teambuilding hàng năm,...
Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Công ty Luật hợp danh H3T
CÔNG TY TNHH HALLA ELECTRONICS VINA
Công ty TNHH DM&C
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DI ĐỘNG TRỰC TUYẾN (VÍ MOMO)
Ngân Hàng TMCP An Bình Pro Company
Công ty cổ phần Phát triển Golden Smile
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) Pro Company
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ TPD VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH QUẢNG CÁO - TƯ VẤN - TỔ CHỨC BIỂU DIỄN CÁT TIÊN SA
Công ty Cổ phần Thời Trang Yody
Công ty Luật hợp danh H3T
CÔNG TY TNHH HALLA ELECTRONICS VINA
Công ty TNHH DM&C
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DI ĐỘNG TRỰC TUYẾN (VÍ MOMO)
Ngân Hàng TMCP An Bình Pro Company
Công ty cổ phần Phát triển Golden Smile
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) Pro Company
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ TPD VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH QUẢNG CÁO - TƯ VẤN - TỔ CHỨC BIỂU DIỄN CÁT TIÊN SA
Công ty Cổ phần Thời Trang Yody
CÔNG TY TNHH VNPRO QUỐC TẾ
CÔNG TY TNHH GO EN
CÔNG TY TNHH TÀU HŨ TƯƠI NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ - VẬN TẢI QUỐC THỊNH
CÔNG TY CỔ PHẦN GOLF TOÀN CẦU
CÔNG TY TNHH OPPLE LIGHTING VIỆT NAM
Công ty cổ phần Hợp Nhất Quốc tế Pro Company
Công ty TNHH Đầu tư thương mại và du lịch quốc tế Hòa Bình
Công ty Cổ phần đầu tư liên doanh Việt Anh
Công ty Cổ phần Dược phẩm Famax